По итогам 2022 года в Чеченской Республике выросло число работников в возрасте до 30 лет, следует из материалов аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Рост этого показателя также зафиксирован в Карачаево-Черкесии и Дагестане.
Число работников до 30 лет в Чечне выросло на 6,9%, в Карачаево-Черкесии число молодых специалистов увеличилось на 7,2%. В Дагестане рост показателя составил 2,7%.
Кроме того, эти регионы попали в число лидеров России по наибольшей доле работников до 30 лет. Чеченская Республика заняла первое место в рейтинге с показателем в 26,4%, Дагестан — второе место с долей молодых специалистов в 21,1%, КЧР — восьмое место с показателем в 17,9%.
В целом по России за этот период рост работающей молодежи в возрасте до 30 лет зафиксировали в 11 регионах.
Один из регионов Северного Кавказа — Кабардино-Балкария — попал в число субъектов страны с наибольшим сокращением числа молодых специалистов. За 2022 год в КБР число работников до 30 лет снизилось на 14,3%. По этому показателю КБР заняла седьмое место среди регионов РФ.
В целом по России число занятых до 30 лет сократилось на 802 тыс. или на 6,9% — до 10,8 млн человек, что составляет 14,9% от всех занятых.
«За последние 10 лет количество работников до 30 лет уменьшилось на 5,9 млн человек, или на 35,6%. Сейчас определенного увеличения доли молодых возрастов среди занятых можно ожидать только во второй половине 2020-х, по мере выхода на рынок более многочисленного поколения нулевых годов», — прогнозирует президент FinExpertiza Елена Трубникова.
EADaily сообщало, что одни из самых молодых чиновников, работающих в руководстве Чечни, — это старшие дочки главы республики Рамзана Кадырова, Айшат, Хадижат, Хутмат, Табарик. Всего у Кадырова 14 детей.