Сегодня, 13 апреля, группа молодежи, будущие киповцы, посетила наше предприятие в рамках ознакомительного профориентационного мероприятия и реализации всероссийской акции «Неделя без турникетов».
Таким образом, компания «Щекиноазот» поддержала значимый федеральный проект, направленный на привлечение рабочих кадров и специалистов в промышленный сектор.
Напомним, 10 апреля в стране стартовала всероссийская акция «Неделя без турникетов». Она проводится Союзом машиностроителей России с 2015 года дважды в год: в апреле и октябре. Профориентационная акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала промышленности.
Школьники, студенты и родители знакомятся с работой предприятий, узнают о профессиях, о том, как налажен производственный процесс, общаются с представителями трудовых коллективов, руководящим составом, задают им вопросы.
Кроме того, в рамках тематической недели проходят классные часы, «горячие линии», родительские собрания в формате школа-вуз-предприятие, Дни открытых дверей. Кстати, 22 апреля такой День пройдет в Щекинском политехническом колледже. И представители «Щекиноазота» – индустриального партнера ЩПК, его партнера по проекту «Профессионалитет», ключевого работодателя Щекинского района – примут в нем участие. Приглашаем молодежь посетить мероприятия Дня открытых дверей в ЩПК.
Что касается сегодняшнего события, знакомство с предприятием, как уже сложилось, началось с посещения Зала трудовой славы «Щекиноазота». Это место – своего рода машина времени, позволяющая гостям путешествовать из прошлого в будущее. Экскурс в историю завода и края всегда полон неожиданных открытий, ярких фактов, а сегодняшний день развития компании завораживает масштабностью преобразований, упорством и целенаправленностью коллектива химиков.
Экскурсию для студентов НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева провела начальник отдела кадров АО «Щекиноазот» Татьяна Серебрякова. И каждый озвученный ею факт из богатой трудовой биографии завода отзывался в сердцах ребят. Татьяна Юрьевна умеет увлечь и заинтересовать гостей музея.
Немало полезной и нужной информации получили студенты, обучающиеся по направлению «Автоматизация техпроцессов и производств», и далее: в ходе экскурсии по промплощадке, в общении с техническими специалистами завода и сотрудниками отдела развития персонала. Кстати, ОРП во главе с Олесей Тихоновой выступил организатором мероприятия.
Конечно, для впервые посещающих наш завод студентов 1-2 курсов НИ РХТУ сегодня было много открытий и инсайтов. Ребята – полны впечатлений, охотно делятся ими друг с другом. Удивили масштаб завода и темпы его развития. Привлекли радушие и профессионализм сотрудников. Порадовали система наставничества, возможность проходить на заводе производственную практику, причем, оплачиваемую, и прочие значимые преференции, предоставляемые «Азотом» практикантам (общежитие, посещение спорткомплекса и др.). А когда-то придет время готовить дипломные проекты. И в союзе с химиками делать это будет и проще, и эффективнее. Проекты, которые рассматривают и решают задачи конкретных производств, имеют большую практическую ценность, отличаются глубиной и хорошей проработкой. И из стен вуза выходит не специалист–теоретик, а хорошо знающий производство специалист.
Сотрудники «Азота», сопровождающие сегодня ребят, подводя итоги визита, отмечают: завод растет, развивается, строятся новые производства, а значит, сохраняется потребность в кадрах. Юные гости сегодня задавали много вопросов, правильных, нужных, глубоких, в том числе – по поводу условий труда на заводе, мотивации, карьерного роста. В компании успешно трудятся немало выпускников НИ РХТУ, вуз – давний и проверенный партнер «Азота» в сфере подготовки кадров. Будем рады видеть новомосковскую молодежь в составе нашего дружного и высокопрофессионального коллектива.
