Петербуржцы могут получить бесплатную квалифицированную правовую поддержку

— Павел Владимирович, может ли гражданин получить бесплатную юридическую консультацию по интересующему его вопросу? #INJECT_1# — Да, еще в 2011 году в России принят федеральный закон «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации». Его целью было создать условия для того, чтобы в определенных законом случаях граждане могли получить юридическую помощь бесплатно, и не только в государственных органах, но и в негосударственной ­системе. Негосударственная система бесплатной юридической помощи формируется на добровольных началах. Одним из ее участников являются юридические клиники (студенческие консультативные бюро, студенческие юридические бюро и другие). — Что это за юридические клиники? Кто в них работает? — Юридические клиники создаются высшими учебными заведениями, имеющими юридический профиль либо юридическую кафедру. Юридические клиники могут оказывать бесплатную юридическую помощь только в двух формах. Это консультирование в устной или письменной форме и составление документов правового характера. В прошлом году законодателем внесены изменения в закон о бесплатной юридической помощи, которым расширены полномочия органов Минюста в части мониторинга деятельности юридических клиник. Кроме того, законодателем предусмотрены требования к лицам, работающим в юридических клиниках. Так, оказывать бесплатную юридическую помощь вправе лица, которые обучаются по специальностям (направлениям) «Юриспруденция» или «Право»; прошли указанное обучение в течение не менее половины срока получения образования, установленного соответствующим федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеют академической задолженности. — Насколько квалифицированно даются консультации? — Студенты работают в клиниках под контролем лиц, имеющих высшее юридическое образование, ответственных за их обучение и деятельность юридических клиник в образовательных организациях высшего образования и научных организациях. Для оценки деятельности клиник с гражданами, получившими правовые услуги, проводится добровольное анкетирование. — Где расположены юридические клиники? — Сегодня в Санкт-Петербурге действует 10 юридических клиник. Например, при Санкт-Петербургском институте (филиале) ­ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции» (РПА Мин­юста России), ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» и других вузах. Адресный перечень юрклиник, режим работы, информация о видах бесплатной юридической помощи и категориях граждан, которые будут иметь право на ее получение, порядок записи на прием, а также контактные данные можно найти на сайте Главного управления Мин­юста России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в разделе «Бесплатная юридическая помощь в Санкт-Петербурге». — Насколько востребована такая форма работы? — В 2022 году в юридические клиники за оказанием юридической помощи обратились более 880 граждан. Специалисты юрклиник провели 503 консультации в устной форме, 401 консультацию в письменной форме, составили 516 документов правового характера. Большую работу проводят студенты в целях правового информирования и правового просвещения жителей города. Клиниками подготовлено более тысячи наглядных материалов (памяток, брошюр) и разъяснений в различных сферах правоотношений, размещенных в том числе в СМИ и сети Интернет. — Что планируется делать в данном направлении? — Главное управление Минюста России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области является координатором деятельности юр­клиник, обеспечивает доведение до их руководителей единых требований к формам работы и представления отчетности, по ведению учетных дел. В целях взаимодействия с юридическими клиниками Главное управление утвердило план работы на очередной год, в рамках которого предусмотрено создание текс­тового чат-бота, дающего ответы на наиболее распространенные вопросы о возможностях получения бесплатной юридической помощи. Также к концу года планируется разработать рейтинг юридических клиник, по результатам которого организовать их поощрение, что позволит мотивировать сотрудников осуществлять более качественно работу.