Найти в Дзене

Как мигранты получают патент на работу! Разрешение на труд мигрантам и пополнение казны в государстве

Оглавление

На сегодняшний день множество зарубежных граждан устраиваются на работу в различных регионах России. Однако существуют определенные правовые нормы касательно трудоустройства. Одним из требований для трудоустройства лица, прибывшего из – за рубежа, является получение патента.

Термин «патент» означает документ, который дает право лицу из-за рубежа, приехавшему в любой из регионов РФ в ситуации, не предполагающей обретения визы, производить трудовое функционирование на непостоянной основе (п.1, ст.2 Закона №115 – ФЗ). Данный документ позволяет трудиться исключительно в том округе, в котором он обретен.

При пересечении границы, иностранное лицо заносит информацию в миграционную карту, в колонке «Цель приезда» требуется отметить: «Работа». Если стремление приезда не будет указано, долгосрочность пребывания иностранца не может составлять более 90 суток в течение каждого периода (180 суток).

Гражданин, прибывший из любой из стран – участников Евразийского союза (Белоруссия, Армения, Киргизия и Казахстан), могут не утверждать разрешение на трудовую деятельность, достаточно подписания трудовой договоренности с нанимателем.

На протяжении 7 дней, гражданин, прибывший из – за рубежа, должен стать на миграционный учет в отделении Федеральной Миграционной службы. Для приезжих из Белоруссии, Армении и Киргизии срок постановления на учет составляет 30 дней, для Таджикистана – 15 дней, Украины – 90 дней. В случае обращения в отдел миграционной службы по истечении указанного временного периода, иностранному подданному придется уплатить штраф в объеме от 10 до 15 тыс. рублей.

-2

Условия получения патента

Лицу, прибывшему из – за рубежа, следует оформить регистрационную карту по месту жительства. Для этого необходимо вместе с принимающей стороной посетить специалиста ФМС или многофункциональный центр. Условия проживания по месту регистрации лица, прибывшего из – за рубежа, фиксируются комиссией миграционной службы, во избежание предоставления фиктивной информации.

Лицевая сторона патента включает такую информацию: Ф.И.О, дата рождения, гражданство, реквизиты паспорта, ИНН и профессия. Обратная сторона содержит информацию об округе, где обретен патент, органах, которыми выдан и дату выдачи.

Для утверждения санкционированной трудовой деятельности следует полный пакет документации, а именно:

  1. Заявление о выдаче разрешения;
  2. Паспорт или документ, подтверждающий особу;
  3. Полис медицинского страхования;
  4. Цветная фотография 30X40 мм;
  5. Документы об исключении опасных болезней;
  6. Сертификат, удостоверяющий познания в области русского языка, истории России и права (выдается специальным Центром аттестации);
  7. Миграционная карта, в которой целью приезда отмечена «Работа»;
  8. Квитанция об оплате разрешения;
  9. Если нарушен срок предоставления документации, выдается также квитанция об оплате штрафа.

После того, как все документы собраны, производится дактилоскопия (снятие отпечатков пальцев). Все документы предоставляются только лично, без права доверенности другим лицам. Затем весь пакет документации требуется сдать в отделение миграционной службы, после чего на протяжении 10 трудовых дней выдается патент. Для получения патента, следует направиться в местный отдел миграционной службы, при себе необходимо иметь документ, подтверждающий особу и распознаваемый на территории РФ, а также квитанцию, доказывающую произведение оплаты патента.

Различают два типа патента: получение первого дает право работать у физических лиц, второй позволяет устроиться на предприятие. С патентом для осуществления трудовой деятельности у физических лиц невозможно устроиться на работу на предприятие, и наоборот.

-3

Существуют отдельные категории лиц, которым разрешено обходиться без патента:

  1. Лица, оформившие РВП или ПМЖ;
  2. Участники Государственной программы добровольного переселения;
  3. Беженцы (при условии оформления особого статуса);
  4. Представители дипломатических организаций, размещенных в России;
  5. Журналисты, присланные для регулярной деятельности.

Стоимость оформления патента фиксируется каждым округом на свободной основе, в зависимости от спроса в трудовых мигрантах (Постановление Правительства от 12.12.2015г №1358).

Медицинская комиссия подразумевает обретение специальных документов об отсутствии таких болезней, как ВИЧ – инфекции, серьезных болезней инфекционного характера или наркотической зависимости. Прохождение комиссии возможно исключительно в уполномоченных учреждениях, частные клиники не имеют права выдавать документы такого плана.

Аттестация трудового мигранта подразумевает сдачу экзаменационных тестов по русскому языку, истории России и основам законодательства. Прохождение экзамена – услуга платная, стоимость ее составляет не менее 5000 рублей. В случае неуспешной сдачи одного из тестов возможна пересдача, оплата составляет 1800 руб. за один тест, 2400 руб. – два теста. Количество пересдач ограничено. По окончании сдачи экзаменационных тестов, выдается сертификат, продолжительность его действия составляет 5 лет. От произведения тестирования освобождаются мужчины в возрасте от 65 лет, лица женского пола от 60 лет, иностранные граждане до 18 лет, лица, обладающие документом о получении образования в СССР или РФ, лица, имеющие отношение к государственной программе добровольного переселения и высококвалифицированные специалисты.

Работодатель имеет право отказать зарубежному гражданину в содействии при оформлении документов, т.е. может отказаться оплачивать патент, медицинские и страховые услуги и пр.

Иностранный гражданин обладает правом на свободной основе выбирать страховую организацию для оформления медицинского полиса. Стоимость услуги фиксируется страховой организацией, получение полиса в «Росгосстрахе» в Москве составляет 5000 рублей.

Осуществление трудовой деятельности без патента подразумевает ответственность как нанимателя, так и самого иностранного гражданина.

-4

Сроки действия, налог и получение дубликата патента

Срок действия разрешения на работу составляет от 1 до 12 месяцев, при этом функционирование документа может быть продлено неограниченное количество раз с учетом минимального срока (п.5, ст.13.3 Закона №115 – ФЗ). Это означает, что по истечении первого года действия разрешения, его можно продлить еще на год. Следует обратить внимание, что для продления патента необходимо оплатить налог за весь период его действия (п.4, ст.227.1 НК РФ). Производить продление разрешения необходимо за 10 – дневный срок до окончания его действия. В случае аннулирования патента, или же не продления срока, иностранный гражданин обязан уехать за пределы РФ.

Получение дубликата – процедура довольно простая. В случае утери патента необходимо обратиться в отделение миграционной службы с заявлением о выдаче копии, паспортом и квитанцией об оплате патента. Дубликат можно получить по истечении 3 дней после подачи документов.
Ежемесячный налог – это фиксированная сумма, которую мигрант должен оплачивать регулярно. Оплата составляет 4500 рублей, однако эта сумма по прошествии года может меняться в зависимости от некоторых финансовых факторов страны (п.3, ст.227.1 НК РФ).

Патент действует в пределах того региона, в котором производилось его оформление (п.16, ст.13.3 Закона №115 – ФЗ). В случае если мигрант хочет работать в двух регионах, процедуру оформления необходимо проходить и в одном регионе, и в другом. Порядок действий аналогичен.

Если в разрешении указывается вид деятельности или профессия, его владелец не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность по другой специальности. По истечении срока патента, в случае если новый патент не получен, трудовой договор расторгается независимо от воли сторон.

Отказ в выдаче разрешения может быть аргументирован следующими аспектами:

  1. Незаконная деятельность иностранного гражданина, особенно если она опасна для страны;
  2. Выдворение гражданина в течение 5 лет до оформления патента;
  3. Предоставление поддельной документации;
  4. Наличие судимостей;
  5. Неоднократное нарушение закона в 3 – летний период;
  6. Отсутствие каких – либо документов.

Лицо, прибывшее из – за рубежа и осуществляющее трудовую деятельность без патента, выдворяется за пределы страны (ст.3.10 КоАП РФ).

Согласно Указу Президента от 05.04.2016г №156 все данные о приеме на работу или увольнении иностранного гражданина должны передаваться в МВД РФ. Порядок уведомления и сроки остаются без изменений.

Все кто смотрит статью или видео, обязательно подпишитесь на канал, поставьте лайк и прокомментируйте. Вам не сложно нажать на кнопку и ни чего не стоит. Мне приятно, что канал развивается и много кто сможет посмотреть и ознакомиться с материалом. Может кому-то помогут данные, что излагаются.