В ближайшее время предполагается установить временное ограничение права занимать определенные должности для лиц, которые были уволены в связи с утратой доверия.
Законопроект коснется граждан уличенных:
- в несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
- неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (так называемых – антикоррупционных стандартов).
Таким «ненадежным» будет запрещено занимать отдельные должности:
- в государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании,
- Фонде пенсионного и социального страхования РФ,
- Федеральном фонде обязательного медицинского страхования,
- иных организациях, созданных Российской Федерацией
- организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами,
- государственных (муниципальных) учреждениях.
Как отмечают авторы изменений в Трудовой кодекс, специфика правового статуса лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей, предопределяет необходимость предъявления к ним специальных требований, касающихся не только их профессиональной подготовки, деловых качеств, но и морально-нравственного уровня.
Ограничение права будет иметь временный характер, и продлиться пять лет со дня увольнения по дискредитирующему основанию.
Посмотрим, будет ли принята данная инициатива.