Вступивший в силу с 14.04.2023 Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ об электронных повестках коснется и работодателей. В частности, они должны будут в более сжатые сроки сдавать в военкоматы сведения:
- о выявлении граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, — в течение 3 рабочих дней;
- необходимые для ведения воинского учета — в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений.
До этого на информирование военкомата отводилось 2 недели.
Какие штрафы за нарушение требований воинского учета, см. здесь.
Подборка форм и образцов документов по воинскому учету, которые должен иметь и представлять каждый работодатель, есть в «КонсультантПлюс». Смотреть и скачивать любые документы и образцы в системе можно по пробному доступу. Настоятельно рекомендуем его получить и свериться с экспертами. Это бесплатно.