Поехали мы с друзьями в Богданович на пару дней, мой родной любименький город. Фото не осталось, только с «уральского марса». Такой себе из меня документалист.
Мы гуляли по городу и практически на каждой улице я показывал на какое-то здание и говорил - о, вот здесь я работал. В какой-то момент у ребят родился логичный вопрос - а где ты не работал? А потом мы заехали в Сухой-Лог и там у меня тоже была парочка зданий в которых я работал когда-то 😂.
А если сюда добавить Екатеринбург и Санкт-Петербург, то добавится еще несколько зданий, где я работал.
И это правда, я много где работал, десятки мест. Забавный факт, моя трудовая книжка в какой-то момент закончилась и в нее вклеен вкладыш, куда делали новые записи. Моя трудовая деятельность началась в 2001 году с должности разнорабочего (по сути это была должность дворника). Потом освоил еще не мало специальностей, работал менеджером, паспортистом, учетчиком фракций в карьере, делал буклеты в центре соц.помощи, фотографом, писал статьи, курировал интернет-проекты, юристом, специалистом по должникам, ходил по квартирам с уведомлениями об отключении ком.услуг, в компьютерном салоне чинил и собирал ПК, кредитным экспертом и многое другое ☺️.
И знаете, всю жизнь мама говорила мне - это очень плохо, что ты прыгаешь с места на место, что в твоей трудовой все новые записи, что нигде не любят такого сотрудника, который сменил так много мест. В чем-то она может и была права, но в своем времени, в годы ее трудовой деятельности на это действительно смотрели (и сейчас где-то смотрят) и это могло осложнить трудоустройство. Это было норм, отработать 40 лет на одном предприятии в одной должности. Этим гордились. И если человек часто менял место работы, то как правило возникали вопросики - да что с тобой не так, ты проблемный?
Я прислушивался к ней, ловил себя себя на мысли, вдруг она права и перспективы мои все хуже.
Но я ведь менял места не просто так. Где-то это изначально была временная подработка на время отпуска, или практика, или пока кто-то на больничном, в декрете. Где-то предприятие закрывалось, либо реорганизация, сокращение.
Но, да, в большинстве случаев я просто не собирался терпеть работу, коллектив, руководство, которые меня не устраивали. Мы столько времени в своей жизни посвящаем работе и я не мог долго связывать себя с местом, где понимал, что это не мое, мне здесь плохо.
Директор начинает считать сколько файлов ты использовал в этом месяце - пошел на Х такой директор.
Руководитель говорит - я не верю, что ты заболел, отправь фото градусника и попробуй только уйти на больничный - пошла на Х руководитель Настя Демина.
На предприятии на тебя свешивают тонну работы, которая вообще не твоя за ту же зп - пошло на Х такое предприятие.
В фирме говорят - ты очень классный и перспективный, но тебе нужно года 2 поработать активно за 16500, а там будет повышение и золотые горы - пошла на Х такая фирма.
Ни о чем не жалею, все было нужно в какой-то момент. Еще больше не жалею, что покинул каждое место.
Мораль: никогда не терпите директоров самодуров, не трудитесь на работе, которая заставляет вас страдать, когда вас уже с вечера начинает трясти. Не слушайте «завтраков» о повышении и перспективах через год, если вы считаете, что ваши навыки стоят больше уже сегодня. Работа, это не 8 часов, не определенная фирма, завод, не 2 через 2, не заявки и задачи, не наличие начальника. Работа, это часть нашей жизни, в которой мы так же органично существуем, как в субботнее утро за чашкой кофе дома, или когда идем в кино. И на работе и дома мы не должны испытывать постоянную тревогу, страх, страдать.
Если банально, то - работа не должна стать каторгой и вызывать постоянный негатив. Пусть в вашей трудовой будет хоть 10 вкладышей, но я вас прошу, не останавливайтесь, найдите что-то по душе. Возможно там, где «по-душе», трудовая вообще будет не нужна.