В связи с уходом с российского рынка западных вендоров HRM/HCM систем их российские клиенты оказались перед лицом серьёзных рисков потери возможности качественной эксплуатации установленных иностранных продуктов. Избежать коллапса при использовании информационных систем можно, осуществив миграцию на отечественное программное обеспечение. Однако российских пользователей так долго убеждали в том, что среди нашего программного обеспечения нет аналогов системам мирового уровня, что процесс перехода на отечественные решения для многих представляется крайне трудозатратным, долговременным, да и нецелесообразным из-за функциональной ограниченности российского ПО. Так ли это, рассуждает Надежда Журавлева, эксперт по цифровой трансформации компании «БОСС. Кадровые системы».
Подробнее на CNews.ru
Переход с западной на отечественную НСМ-систему: чем заменить SAP и Oracle
Около минуты
28 прочтений
12 апреля 2023