РИАМО - 12 апр. Главгосстройнадзор Московской области принимает участие во всероссийском конкурсе министерства труда и социальной защиты РФ «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в номинации «Информатизация и автоматизация кадровых процессов», сообщает пресс-служба надзорного ведомства,
Успешно пройден первый шаг — прием заявки. В среду состоялся следующий этап конкурса в формате видеоконференцсвязи с презентацией практики ведомства.
«Для оптимизации формата тестирования кандидатов для работы в ведомстве с 2021 года Главгосстройнадзор внедрил чат-бот. Он позволяет проводить опрос онлайн и получать оцифрованный отчет. 45-минутное собеседование с чат-ботом по мобильному телефону уже прошли более 500 человек, что значительно сократило трудозатраты сотрудников кадровой службы, сэкономило бумагу и личное время кандидатов», — прокомментировал министр правительства Московской области по государственному надзору в строительстве Артур Гарибян.
Итоги конкурса будут подведены 26 мая на завершающем очном мероприятии с одновременным награждением победителей и призеров.
Главгосстройнадзор Московской области впервые участвует во всероссийском конкурсе и в этом году ведомство является единственным органом исполнительной власти, представляющим в данном конкурсе Подмосковье.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев заявлял, что цифровизация позволяет людям с удобством получать государственные услуги, обращаться к властям, не выходя из дома. Перевод услуг в «цифру» дает возможность обеспечить комфорт для жителей региона.
Также ранее Воробьев отметил, что лучшие региональные практики цифровизации тиражируются по всей стране.
«Главная цель «цифры» – комфортное получение услуг для людей, общение с властью без барьеров, хлопот и волокиты», – пояснил губернатор.