Жизнь связана с задачами. Они повсюду: большие и маленькие, важные и не важные, срочные и не очень. Но как всё успеть? Ответ прост — делегировать задачи.
О делегировании говорят сейчас очень много, но важно структурировать знания в голове.
Итак, поехали!
Например, вы бизнесмен. И на определенном этапе вы понимаете, что строить бизнес, используя лишь собственные силы — не вариант. Ведь бизнес все-таки делается ради вашей личной свободы.
Тогда у вас появляются вопросы: «А как же правильно делегировать? \»
И здесь вы должны знать, что если вы процесс или задачу в бизнесе решили делегировать или отдать в чужие руки, то вам нужно понимать как всё контролировать и как это процесс происходит.
Это на самом деле не сложно. Вот основные важные моменты:
Вы должны четко сформулировать суть и условия задачи, которую вы хотите перед ним видеть
Вы должны поставить перед человеком четкую проблему и проверить понял ли он, что именно вы от него хотите.
Потому что если давать неправильные поручения, то скорее всего работа не будет выполнена на 100%.
Вы должны обозначить сроки
Вы знаете, есть такие программисты, перед которыми стоит цель — сделать сайт. И они его делают годами. И не ясно, когда именно специалист выполнит это задание.
И это касается любой сферы. Чтобы такого не было, вы должны четко определить к какому сроку вам нужен результат и обозначить временные рамки. Другими словами, нужно чтобы был дедлайн.
И кстати, если вы объясните работнику причину, по которой нужно всё выполнить за определённое время. То он поймет, что от выполнения задачи зависит работа других людей, и ответственнее подойдет к решению проблемы.
Вы должны периодически проверять степень готовности задания
Бывает такое, что вы поставили фрилансеру задачу, а через месяц проверили ее готовность и поняли, что он ничего не сделал за этот период времени.
Если вы уже сработались, такого просто не произойдет, а на начальных этапах важно включить промежуточные проверки.
Ведь иначе все будут стараться сделать это в последний момент или вообще не делать, что для вас. Устроит вас такое? Думаю, логично, что нет.
Это самые базовые моменты в делегировании, которые вам нужно знать, понимать и использовать. Не стоит пренебрегать хотя бы одним из них. Только в случае выполнения этих пунктов, у вас будут отличные результаты.
А пока я хочу предложить вам крутую возможность вырастить свой доход — обучение инвестициям.
Самый эффективный способ вникнуть в инвестирование — пройти последовательное обучение. Не торопясь покупать на большие объемы, нужно поучиться совершать сделки с маленькой суммой, которую не жалко потерять.
Не является инвестиционной рекомендацией
