В современном мире для эффективного управления недостаточно владеть только опытом и экспертизой, важно грамотно коммуницировать, быть гибким и находить креативные решения.
Новая магистерская программа «Управление лидерством и организационная трансформация» направлена на получение студентами таких навыков. Она реализована в сетевой форме совместно с Московским институтом психоанализа и сочетает в себе дисциплины по психологии, социологии и менеджменту.
В основе программы — проектный подход. На примере кейсов компаний-партнеров студенты освоят современные инструменты и подходы, необходимые управленцам нового формата:
1. организационное лидерство;
2. организационное поведение;
3. психология влияния;
4. управленческий консалтинг;
5. управленческие команды;
6. развитие человеческих ресурсов;
7. коммуникативная компетентность;
8. проектное управление.
Форма обучения на программе – очно-заочная. Для поступления абитуриентам необходимо сдать тестирование по менеджменту и экономической теории.
Особенностями программы «Управление лидерством и организационная трансформация» являются:
1. Ведущие преподаватели РАНХиГС;
2. Эксперты-практики;
3. Полностью практико-ориентированная программа;
4. Углубленное изучение психологии;
5. Партнёры из бизнеса.
Выпускники магистратуры смогут реализовать себя в должности:
1. руководитель различных структурных подразделений;
2. специалист по работе с персоналом;
3. специалист по работе с клиентами и потребителями услуг;
4. специалист по PR и GR.
Узнать подробнее о программе вы можете на официальном сайте Института.
