ВВЕДЕНИЕ
Хорошо жить в детстве, родители делают за тебя всю работу по дому и тебе не нужно к 8 утра бежать на работу думая что ты будешь кушать на ужин сегодня. Единственной мечтой становиться подарок крутой игрушки на день рождения.
Когда исполняется 18 мечтаешь о том, как к 25 годам у тебя будет крутая машина и шикарный дом с большим двором где можно будет поставить бассейн и веселиться с друзьями каждый день.
После 11 класса почти все поступаю в университеты или академии. Дети как птенцы стремятся освоить взрослую жизнь уезжая учиться в большие города подальше от дома.
И вот после окончания учебы и вручения диплома они совершенно вырастают, понимая что самым страшным было не сдача дипломной работы, над которой сидел весь год. Первое собеседование, вот страшная вещь о которой поступая на 1 курс не задумываешься.
В этой статье мы разберем как пройти собеседование и расскажем 7 советов, которые помогут.
КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Закончив учебу и по гудев с однокурсниками на прощальной вечеринке в кафе, приступаешь к поиску работы. Вакансии есть на различных сайтах, но думаю с самыми популярными все уже знакомы это Avito и hh.
Обзвонив приличное число заинтересовавших вакансий, успеваешь записаться на 9 собеседований. Все компании находятся в разных частях города и разбросав все на разные дни, начинаешь задумываться.
В чем идти? Какие вопросы мне будут задавать? Что стоит рассказывать про себя? Как правильно себя вести? И еще куча других вопросов возникают в голове. Сейчас я вам все расскажу.
Собеседование – это личная встреча с потенциальным работодателем. Цель которой познакомится поближе и понять на сколько работник подходит компании для дальнейшего сотрудничества.
Для начала разберем что такое собеседование и какие форматы есть.
Различают 2 формата проведения:
- Личная встреча с директором или другим уполномоченным лицом компании
- Групповое собеседование встреча сразу с несколькими кандидатами на должность.
Личная встреча проходит примерно по одному сценарию. Придя в компанию вам предложат заполнить анкету. После ее заполнения вас проведут к уполномоченному лицу с которым у вас пройдет небольшой разговор, по результатам которого будет предоставлен ответ приняты или не приняты на работу.
Помимо личной встречи на этапе телефонного разговора вам могут предложить собеседование в режиме онлайн, по скайпу или любому другому удобному мессенджеру.
Групповое собеседование проходит в группе небольших людей, вас приглашают в определенное время в офис и в кабинете общаются с 2-4 людьми претендующих на должность. Здесь главное не сидеть молча а рассказывать свои преимущества как потенциального работника.
На групповые собеседования часто вызывают так сказать “фейковые компании” тяньши или финансовая пирамида.
Они могут предложить вам золотые горы и будут рассказывать как легко работать в их компании. По факту на вопросы о компании отвечают размыто или в общих чертах. В конечном итоге у вас будут идти 3 дня лекции непонятно о чем, после которых будет предложено купить их литературу для изучения или заниматься обманом.
Если придя на собеседование вас по одному вызывают за стол, где сидит куча работников и таких же людей в поисках работы. Рассказывают все быстро, а на вопросы про саму компанию толком ответить не могут, Лучше не тратьте свое время на прохождение так называемого “обучения”.
ДЫШИМ ГЛУБОКО И СОХРАНЯЕМ СПОКОЙСТВИЕ
Успокаиваемся и дышим. Собеседование это не минное поле, здесь все намного проще. Накануне вечером примите расслабляющую ванную. Можно даже выпить полбокала вина или чашечку заваренной свежей мяты.
Расслабьтесь и настройтесь только на позитив. Даже самый опытный работник проходя собеседование тоже нервничает.
Перед тем как зайти в кабинет, выпейте воды она поможет вам успокоиться. Можно взять с собой талисман на удачу. И помните это всего лишь разговор, критиковать вас никто не будет.
СТРОГО И ЭЛЕГАНТНО
Вечером подготовьте себе одежду. Устраиваясь в крупную фирму например рекламную, директор хочет видеть в вас потенциального работника, серьезно настроенного на выполнение своих рабочих обязанностей.
Не важно мужчина или женщина, подберите классический костюм или платье. Классика в моде во все времена.
Не стоит наносить броский макияж, одевать одежду с глубоким декольте или неприлично короткой юбкой. Длина юбки должна быть чуть выше колена или чуть ниже.
Волосы лучше собрать в аккуратный пучок, если волосы короткие возьмите расческу, чтобы расчесать их и выглядеть опрятно. Забудьте про свои джинсы и кроссовки. Вы устраиваетесь на работу в крупную компанию а не на рынок торговать апельсинами.
Многие люди встречают по красивой одежде. Чем опрятнее будете выглядеть, тем больше вами заинтересуется руководство. Если придете в джинсах и майке к вам не будут относиться так серьезно как хотелось бы.
ДИПЛОМ И ПОЛНОЕ ПОРТФОЛИО
Диплом полученных после учебы эта ваша гордость не стоит его скрывать. Грамоты и благодарственные письма, тоже можно прихватить с собой. Это ваше портфолио которое покажет насколько вы разносторонний человек и продемонстрирует ваши достижения.
При собеседовании часто могут задавать вопрос. Расскажите о себе? Тут не стоит умалчивать о ваших хобби и достижениях.
Если к примеру долго занимались танцами и получали множество наград за это, обязательно расскажите руководству. Это продемонстрирует ваше упорство и силу воли в новом начинании.
Не нужно хвастаться, просто расскажите какой вы человек. Это даст вам 20 % успешно пройденного собеседования.
ОТВЕЧАТЬ ОТКРЫТО НО КРАТКО И ПО СУЩЕСТВУ
На собеседовании нужно всегда честно отвечать на вопросы. Вас могут спросить почему вы выбрали для обучения именно эту профессию и вам нужно будет рассказать что привлекло в вас в данной области.
Часто задаваемые вопросы:
1. Почему уволились с прошлой работы?
Расскажите открыто причину ухода. Если она в сокращении, нужно донести будущему работодателю по каким критериям проходил отбор. Так сможете показать руководству, что причина была не в недостатке вашей квалификации. Не вдаваясь в глубокие подробности постарайтесь лаконично объяснить всю ситуацию.
2. Почему вы хотите работать в нашей компании?
Задавая этот вопрос работодатель хочет узнать насколько вам интересна компания и задачи. Однако чрезмерно хвалить работодателя и восхищаться компанией также не следует. Не стоит показывать, что вас интересуют только финансовые условия, предлагаемые организацией. Расскажите кратко чем именно вас заинтересовала компания.
Например, вы выпускник и вам предлагают работу без опыта. Или вам интересны и близки по духу работы данной компании.
3. Какие трудности вставали перед вами на прошлой работе?
Работодатель хочет узнать, какие непростые задачи решали ранее и какими способами. Вам стоит рассказать о нескольких своих проектах, какие трудности возникли в процессе их реализации, и как с ними справились.
4. Может быть предложено пройти головоломку.
Не сдавайтесь, и не отвечайте сразу не знаю. Подумайте, предложите даже самые фантастические варианты решения.
Благодаря вашему ответу работодатель сможет оценить как вы справляетесь с критическими ситуациями на работе и насколько разнообразные варианты решения проблем вы можете предложить.
На одном из моих собеседований мне дали головоломку “Баран в бутылке” суть была такова, помоги барану выбраться из бутылки. Варианты моего ответа были совершенно различные от разбития бутылки до устройства комфортного пребывания в ней барана.
5. Какой размер заработной платы вам подходит?
Такой вопрос могут задать если в объявлении не было указана сумма заработной платы. До собеседования посмотрите сколько в среднем получают специалисты вашей профессии. Если вы новичок, без опыта работы укажите на 10-15% ниже. Если у вас есть опыт можно накинуть 10-15 %.
НЕ ОПАЗДЫВАЙТЕ И НЕ ПРИХОДИТЕ СЛИШКОМ РАНО
Назначая вам время собеседования, работодатель выстраивает свой день. Претендентов на должность не 1 и не 2 человека, а гораздо больше. На беседу может отводиться всего 15 минут. Перед вами или после вас тоже могут быть люди. Цени свое время и время руководства.
Один раз я пришла на собеседование раньше на 30 минут. Из-за пробок не хотелось опаздывать, а так как работа находилась в другом конце города вышла намного раньше планируемого времени. По итогу пришлось это время ждать на входе так как внутри места ожидания не было. Я стояла на улице в холод и конечно после такого уже не было настроя идти в компанию.
ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ КОТОРЫЕ ВАС ИНТЕРЕСУЮТ
Перед тем как идти в компанию, для устройства на работу, почитайте немного о ней. Вам должно быть понятно что это за компания и чем она занимается.
Благодаря отзывам сможете узнать является ли она “фейковой” и стоит ли тратить на нее свое время. Подготовить список вопросов которые вас интересуют.
Безобидные вопросы, которые точно можно задать:
- Уточните ваши обязанности. Спросите, на что будет акцент, чем больше всего будете заниматься, что вам предложат сделать в первую рабочую неделю;
- Узнайте о команде: сколько человек в вашем отделе, как распределены роли:
- Расспросите о перспективах развития: есть ли шанс продвижения по карьерной лестнице, переходили ли сотрудники с вашей должности на более высокие.
ЕСЛИ ПРЕДЛОЖАТ СТАЖИРОВКУ, НЕ ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ ОТ НЕЕ
Во многих компаниях есть так называемые стажировки. Они могут занимать 1-5 рабочих дней.
В этот период работодатель смотрит на вас, как общаетесь с коллективом на сколько успешно выполняете свои рабочие обязанности.
Если вы выпускник университета и у вас еще не было опыта работы. В стажировочные дни вам все расскажут и покажут. Сможете для себя уже определиться насколько вам будет интересна эта профессия.
По образованию я Эколог с профилем “Экология и природопользование”. В мои рабочие обязанности больше входит работа в заповеднике и защита окружающей среды. В больших городах профессия “Эколог” тесно связана с мусороуборочными компаниями и рекультивацией закрытых мусорных свалок. Вроде бы и эколог но профиль не тот.
Смело проходите все стажировочные дни, чтобы было более понятно с чем и как вам работать.
Во время стажировки задавайте все интересующие вас вопросы. Можете даже отдельно себе выписывать непонятные моменты.
Не стесняйтесь ваших достижений, ведите себя более расслабленно и чаще улыбайтесь. Открытый человек приходящий на собеседование всегда гораздо приятнее в общении.
Если с первого раза у вас не получиться устроиться на работу, не отчаиваетесь и двигайтесь дальше. Причины по которым вам могут отказать не всегда связанны с вашим поведением или внешним видом. Возможно просто директор ищет сотрудника с большим опытом и пока не готов взять новичка на работу.
Надеюсь советы которые я рассказала помогут вам при прохождении первого собеседования.
КОРОТКО О ГЛАВНОМ
- Собеседование это всего лишь личная беседа, ее не стоит бояться.
- Классика это модно во все времена, носить ее можно не только в строгом стиле.
- Ваши достижения помимо учебы, это ваша гордость и не стоит их скрывать.
- Отвечайте честно на вопросы которые задают на собеседовании.
- Пунктуальность путь к успеху.
- Подготовьте свои вопросы которые интересуют.
- Стажировка- поможет определиться с выбором работы.