В каких случаях обучения по порядку 2464 необходимо оформлять раздельными протоколами?

фото из интернета

В начале марта наша небольшая подрядная организация столкнулась с такой проблемой: заказчик перестал принимать протоколы обучений по СИЗ, первой помощи и охране труда оформленные одним протоколом и требует предоставления трёх отдельных протоколов.

Для оценки правомочности и адекватности такого требования я решил очередной раз перечитать всеми любимое постановление правительство под номером 2464. И что же оттуда удалось вычитать?

Читаем п. 91:

п. 91 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Что же означает формулировка «в рамках обучения требованиям охраны труда»?

Читаем п. 34:

п. 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Таким образом, делаем вывод, что если есть отдельная программа обучения первой помощи, то это второй случай, т.е. в виде самостоятельного обучения, значит (см. п .91) мы не можем делать совместный протокол.

Тоже самое с обучением по сиз.

Читаем п. 40:

п. 40 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Тут такая же ситуация. Т.е. если есть отдельная программа, значит обучение проводилась не в рамках обучения по ОТ, а в виде самостоятельного обучения, значит мы не можем делать совместный протокол.

А так как наша небольшая подрядная организация не стала заморачиваться с обучением своих сотрудников самостоятельно и отдала этот процесс на откуп учебным центрам, (а учебные центры, в свою очередь, делают отдельные программы на все, т.к. их тупо удобнее учитывать) то и протоколы должны быть оформлены раздельно по всем видам обучения.

Соответственно, если исходить от обратного, то вполне можно соблюсти требования необходимости обучения по всем видам, предусмотренным порядком 2464, при оформлении единого протокола следующим образом:

- включив темы оказания первой помощи пострадавшим и вопросы использования (применения) средств индивидуальной защиты в программы обучения требованиям охраны труда;

- в программах соблюсти требования по продолжительности обучения и объемы практических занятий, указанных в пунктах 36, 41, 46 и 47.

Но тогда доказывать представителям заказчика, то что мы молодцы и соблюдаем требования законодательства РФ в области охраны труда, предоставлением копий протоколов будет недостаточно. Надо будет показывать сами программы.

Если у коллег есть иное мнение или кто-то захочет меня поправить, то милости прошу оставить соответствующий комментарий под статьей!