Недавно площадка для размещения вакансий провела опрос среди соискателей, который показал, что люди преклонного возраста имеют большие трудности с трудоустройством. На втором месте находятся молодые люди до 20 лет. По мнению экспертов, работодателям нет выгоды от сотрудника предпенсионного возраста или молодого специалиста, который только поступил в вуз. Об этом сообщило издательство "РБК".
Средняя оценка трудностей при поиске работ составила пять по десятибалльной шкале. Люди остаются недовольными деятельностью работодателей.