«Релокация» стала главным словом минувшего 2022 года, однако не все уезжают куда глаза глядят. Многие россияне подходят к вопросу переезда за границу спокойно и взвешенно, собираясь отправиться только туда, где готовы предложить работу. И такое не редкость – в течение последнего года значительно увеличилось количество приглашений на работу в другие страны для россиян: их стало на 57% больше.
Среди государств, которые готовы предлагать работу специалистам из России, неожиданным лидером стала Индонезия: «офферы» оттуда поступают в 40 раз чаще, чем год назад. Также популярны Турция и ОАЭ — число приглашений оттуда увеличилось в четыре раза.
Общий рост составил 57%: больше всего приглашений на собеседования, а потом и на работу, россияне получают из Казахстана, Белоруссии, Армении и других дружественных стран. Однако и на Европе не нужно ставить крест: российскими специалистами по-прежнему интересуются в Греции, Люксембурге, Португалии, Венгрии и Словении, а также на Кипре, в Эстонии, Черногории и Германии – несмотря на все внешнеполитические трудности, хорошим мастерам своего дела готовы сделать предложения о работе и помочь оформить переезд. Иногда приглашения поступают и из азиатских стран.
– Сейчас я работаю, но у меня висит резюме на рекрутинговом сайте: мало ли, вдруг будет хорошее предложение? Недавно на меня вышла международная компания, спросили: а как я отнесся бы к релокации во Вьетнам? Причём сами меня нашли, я не откликался на их вакансию, — рассказывает молодой специалист-логист, 22-летний Игорь Т. – Мы долго общались, но всё-таки не срослось: как выяснилось, им нужен скорее айтишник. Да и по деньгам было невыгодно: предлагали почти такой же оклад, как у меня сейчас в Москве.
Подобные предложения чаще всего получают те, чья специальность легко «конвертируется» на иностранный манер. Если же речь идёт о странах ближнего зарубежья, то языковой барьер не становится проблемой — в той же Белоруссии, например, в большинстве случаев можно обойтись русским языком. Наиболее востребованные за рубежом профессии — менеджеры по продажам и работе с клиентами, а также программисты и разработчики. Часто получают приглашения из-за границы дизайнеры, художники, операторы контактного центра. Массово стали приглашать секретарей и помощников руководителя, копирайтеров и редакторов, кассиров и продавцов-консультантов. Причём часто речь идет о компаниях, которые сами релоцировались из России в последние месяцы.
Между тем в пабликах в социальных сетях, посвященных поискам работы, все чаще можно увидеть объявления о вакансиях вне России. Вот, например, из недавнего: «Фулфилмент-оператор и поставщик услуг аутсорсинга для интернет-магазинов и маркетплейсов. Ереван, Армения. Зарплата — по итогам собеседования». Значение первого слова пришлось уточнить: простыми словами «фулфилмент» — это все операции с заказом с момента оформления и до момента получения покупателем. Также для работы в Ереване ищут конструктора веб-сайтов или специалиста по контент-маркетингу. Копирайтеру, т.е. специалисту по написанию текстов, будут рады в Тбилиси – одна из недавно опубликованных вакансий сообщает, что требуется «писарь», который владеет финансовой и экономической терминологией. Размер потенциального дохода, правда, не указывает почти никто и нигде — всё обсуждаемо.
Подпишитесь на Telegram "МК": еще больше эксклюзивов и видео!
Автор: Дарья Тюкова