Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев обозначил стратегию региона по импортозамещению и решению проблемы кадров. В ближайшее время молодые рабочие могут получить отсрочку от призыва в армию, а трудовая доблесть будет отмечаться специальной медалью.
Главный ориентир
Эти и другие предложения были озвучены на общем собрании Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей в Нижнем Тагиле. «Главный ориентир нашей работы на среднесрочный период – обеспечить динамичный и качественный рост экономики, повышение уровня доходов граждан, – сказал глава региона. – Решение кадровых вопросов – это основа эффективной производственной деятельности. Сегодня у нас сложилась ситуация, когда количество вакансий на предприятиях превышает количество безработных».
Руководитель области оценил потребность в квалифицированных кадрах для промышленности в 15 тысяч человек. Кроме того, по его словам, уровень средней зарплаты в регионе пока отстаёт от среднероссийского. При этом есть надежда, что в нынешнем году уральский бизнес найдёт возможность обеспечить рост доходов работников как минимум выше уровня инфляции.
«Для поддержки нашей промышленности мы предложили на федеральном уровне рассмотреть ряд инициатив, способствующих закреплению специалистов на предприятиях, – подчеркнул Евгений Куйвашев. – Речь идёт в том числе о предоставлении отсрочки от регулярного – весеннего и осеннего – призыва выпускникам учреждений среднего профессионального и высшего образования, трудоустроенным на оборонные заводы».
В целом экономика и промышленность Среднего Урала уже адаптировались к условиям санкционного давления и внешним ограничениям. Например, в прошлом году у нас было запущено 19 новых производств с общим объёмом инвестиций свыше 5 млрд рублей. В импортозамещении активно участвует малый бизнес.
Напомним также, что с 2015 года в Свердловской области реализуется проект «Уральская инженерная школа», федеральные программы «Билет в будущее» и проект «Профессионалитет».
Меры поддержки
Губернатор также поручил областному правительству поддержать инвесторов. Речь идёт о законопроекте, который продлит сроки реализации проектов, получивших статус приоритетных до 1 марта 2022 года. Сегодня это время ограничено пятью годами, однако предприятиям может потребоваться больше времени. Глава региона предложил увеличить сроки налоговых преференций на два года.
«Предлагаемый правовой механизм корректировки деклараций позволит нивелировать риски, – уверен министр инвестиций и развития Свердловской области Вадим Третьяков. – Реализация проектов будет способствовать стабильному развитию экономики».
Напомним, что статус участника приоритетного инвестпроекта позволяет до 2024 года снизить ставку по налогу на прибыль для новых производств до 13,5%. Также предприятия освобождаются от уплаты налога на имущество (на объекты, созданные при реализации проекта).
Трудовая доблесть
Между тем в ближайшее время в Свердловской области может появиться специальная награда для представителей рабочих профессий – медаль «Трудовая доблесть Урала». Соответствующую инициативу в ЗакСО внёс глава региона. Поощрять предлагается заводчан, имеющих не менее 20 лет трудового стажа по профессиям рабочих. Сама идея ранее обсуждалась с руководителями профсоюзных организаций и получила одобрение.
Средний Урал – крупный индустриальный регион, промышленный сектор которого даёт более трети областного валового продукта. Здесь действуют свыше 12 тысяч промышленных предприятий, на которых работает свыше 412 тысяч человек. Успешно реализуется проект «Славим человека труда!», проводится конкурс «Лучший молодой работник организаций ОПК», большое внимание уделяется подготовке инженерных кадров.
Кроме того, уже три города Свердловской области (Екатеринбург, Нижний Тагил и Каменск-Уральский) по указу президента РФ были удостоены званий «Город трудовой доблести». На присвоение звания также претендуют Серов, Ирбит и Первоуральск. Данный статус получают города, которые внесли значительный вклад в Победу в Великой Отечественной войне.