О профессии
Копирайтеры отвечают за создание текстового контента, который используется для различных целей, таких как публикации в блогах, статьи на сайтах, посты в социальных сетях, описания продуктов. От них ожидают отличных навыков по созданию уникальных текстов, умения работать в сжатые сроки и хорошего понимания лучших практик SEO.
Пример собеседования
Пример типичного собеседования на должность копирайтера:
Менеджер: Можете ли вы рассказать нам о своем опыте работы в качестве копирайтера и о том, какие типы контента вы писали в прошлом?
Кандидат: Конечно. Я работаю в качестве копирайтера в течение последних пяти лет. За это время я писала различные виды контента, такие как посты в блогах, статьи и посты в социальных сетях. Я также делала описания продуктов и веб-копирайт для сайтов электронной коммерции.
Менеджер: Как вы подходите к написанию материалов для различных носителей, например, постов для блога и постов для социальных сетей?
Кандидат: Я подхожу к каждому материалу по-разному. Для постов в блоге я обычно начинаю с исследования и создания конспекта, прежде чем погрузиться в процесс написания. Я также обязательно включаю ключевые слова и следую принципам SEO. Для постов в социальных сетях я фокусируюсь на создании коротких, привлекающих внимание текстов, которые легко читать и делиться ими. Я также стараюсь включать соответствующие хэштеги и взаимодействовать с аудиторией, задавая вопросы или используя призывы к действию.
Менеджер: Не могли бы вы рассказать нам о своем процессе написания статей?
Кандидат: Я начинаю с изучения темы и создания наброска. Затем добавляю первый черновик, который пересматриваю и редактирую несколько раз, пока не буду довольна конечным продуктом. Я также обязательно вычитываю и проверяю все ошибки перед отправкой материала.
Менеджер: Как вы следите за тенденциями и передовым опытом в отрасли?
Кандидат: Я регулярно читаю отраслевые издания и слежу за лидерами отрасли в социальных сетях. Я также посещаю вебинары и конференции, когда это возможно, чтобы узнать о последних тенденциях и передовом опыте.
Менеджер: Как вы относитесь к правкам и отзывам клиентов или редакторов?
Кандидат: Я открыта для отзывов и пересмотра и понимаю, что это нормальная часть процесса написания. Я всегда стараюсь прислушиваться к отзывам и включать их в содержание, чтобы конечный продукт соответствовал ожиданиям клиента.
Менеджер: Можете ли вы привести пример случая, когда вам пришлось писать на тему, с которой вы не были знакомы?
Кандидат: Да, мне нужно было написать статью о новой технологии, с которой я не была знакома. Я начала с изучения темы и беседы с экспертами в этой области. Я обязательно задавала вопросы и уточняла все непонятные термины и понятия. К концу процесса у меня было хорошее понимание технологии, и я смогла написать хорошо информирующую статью.
Менеджер: Как вы расставляете приоритеты в своей работе и эффективно распоряжаетесь своим временем?
Кандидат: Я определяю приоритетность своей работы, исходя из сроков и важности проекта. Я также составляю расписание и стараюсь придерживаться его по мере возможности. Я считаю, что постановка перед собой целей и сроков помогает мне не сбиться с пути и эффективно распоряжаться своим временем.
Менеджер: Можете ли вы привести пример случая, когда вам пришлось работать в сжатые сроки?
Кандидат: Да, мне нужно было написать серию постов в блог для клиента с жестким сроком в одну неделю. Я работала много часов и составила график, чтобы уложиться в срок. Я также обязательно общалась с клиентом на протяжении всего процесса, чтобы убедиться, что он доволен содержанием.
Менеджер: Наконец, что, по вашему мнению, является самым важным качеством, которым должен обладать копирайтер?
Кандидат: Я считаю, что самое важное качество, которым должен обладать копирайтер, – это способность писать понятный и увлекательный контент, который располагает к себе аудиторию. Для этого необходимы практические навыки письма, способность исследовать и понимать сложные темы, а также готовность учиться и адаптироваться к меняющимся тенденциям отрасли и передовому опыту.
Подпишитесь, чтобы не пропустить ценные примеры удалённой работы. Успешного собеседования!