В декабре 2022 года количество работников до 35 лет составило 21,5 млн человек. Меньше всего на рынке труда осталось людей в возрасте 25-29 лет — общее их число сократилось на 724 тыс.
Падение стало историческим с начала пандемии. На тот момент количество сотрудников в возрасте до 35 лет достигало 1,34 млн человек. В FinExpertiza добавили, что это важная категория сотрудников. В совокупности с опытом работы они также обладают высокой мобильностью.
В качестве основных причин сложившейся ситуации выделяют эмиграцию и демографическое старение. Происходящее во многом объясняется тем, что в октябре прошлого года после объявления мобилизации большое количество людей уехало в другие страны, чтобы избежать призыва. Более того, изменили свое направление в работе и отечественные компании. Они стали забирать с собой сотрудников в иностранные государства. Сегодняшняя ситуация не из легких, но Правительству РФ необходимо задуматься, как заманить релокантов обратно на российский рынок.