Абсолютное большинство управленцев не собираются увольнять сотрудников, чьи обязанности будут автоматизированы.
Большинство российских руководителей хотят автоматизировать значительную часть бизнес-процессов — так ответили 56% респондентов, а 14% стремятся максимально сократить число сотрудников компании. Это следует из опроса бизнес-клуба «Атланты» и «Зарплаты.ру» (результаты есть у Сравни).
При этом уволить сотрудников, чьи обязанности будут автоматизированы, готовы только 3% управленцев. 62% намерены организовать для таких работников обучение новым навыкам, 41% постараются найти другое применение их знаниям внутри компании.
Что российские руководители готовы доверить технологиям:
- бухгалтерию — 53%;
- документооборот — 48%;
- коммуникации с клиентами — 44%;
- продажи — 41%.
Какие задачи управленцы не готовы доверить машинам:
- проведение собеседований — 53%;
- разработка креатива — 34%;
- разработка стратегий — 31%;
- анализ рисков — 31%;
- обучение сотрудников — 30%;
- планирование — 30%.
Ранее стало известно, что искусственный интеллект научился считать налоги.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной