В этом году впервые состоится Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». О том, как она будет организована в Волгоградской области на брифинге в РИАЦ рассказал председатель регионального комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов.
Он сообщил, что ярмарка пройдет единовременно по всей стране – 14 апреля первый этап и 25 июня – второй.
- Это очень масштабное мероприятие. Впервые в точках присутствия соберется такое количество работодателей, - отметил Дмитрий Локтионов. - При этом, в режиме онлайн будет возможность увидеть вакансии и других работодателей в разных городах и районах страны. Участником ярмарки может стать любой желающий от 14 лет. Молодежь школьного и студенческого возраста мы хотим привлечь к практике в организациях-работодателях с возможным последующим трудоустройством. Ограничений для соискателей нет. Мы поставили себе цель собрать в нашей базе всех крупных работодателей Волгоградской области с широким перечнем вакансий. Почти все они предлагают зарплату выше средней по региону – 42 тысячи рублей.
Руководитель Облкомтруда сообщил, что в 2022 и 2023 году в Волгоградской области значительно выросли объемы производства обрабатывающей промышленности и, соответственно, большая часть вакансий связана именно с этой сферой: слесари, токари, фрезеровщики и т.п. Но также есть высокая потребность в инженерно-техническом персонале.
- Ярмарка будет проходить 14 апреля с 10:00 до 14:00 на базе всех центров занятости региона. Наиболее крупными точками станут головной офис Службы занятости населения в Волгограде и центры в Волжском и Камышине. Заявки на участие в мероприятии уже подали более 180 работодателей, которые предлагают около двух тысяч вакансий. Это при том, что на сегодняшний день в регионе зарегистрировано 4028 безработных. Все работодатели готовы дать срок на подготовку или за свой счет переобучить специалистов для себя, - заявил Дмитрий Локтионов.
Этот факт подтвердила директор по управлению персоналом АО «Корпорация Красный октябрь» Марина Шендрик.
- Мы заинтересованы в знакомстве с кандидатами на трудоустройство, чтобы получить обратную связь с ними, узнать ожидания, потребности, и на этом строить свою кадровую политику. На ярмарке мы предложим около 170 горячих вакансий. Готовы рассмотреть любые кандидатуры – с опытом работы и без. У предприятия есть возможность обучения на рабочем месте. Также мы сотрудничаем с учреждениями высшего и среднего специального образования. Мы занимаемся профподготовкой дефицитных специалистов, - пояснила она.