В России доля молодых работников достигла минимума с начала 1990-х годов

Наиболее существенно за 2022 год уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет

МОСКВА, 11 апреля. /ТАСС/. Общее количество работников в возрасте до 35 лет на российском рынке труда сократилось на 1,3 млн человек и достигло минимальных значений с начала 1990-х годов. Об этом свидетельствует исследование аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата, имеющееся в распоряжении ТАСС.

"Численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. <…> При этом с минувшего года последствия демографической ямы 1990-х годов начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, в результате количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн. Численность занятых и в категории "до 30", и "до 35", а также их доли на российском рынке труда достигли минимальных значений с начала 1990-х годов", - говорится в исследовании.

По данным FinExpertiza, заметнее всего сократилось количество работников младше 30 лет в Пензенской области (-19,5% в среднем по году), Новгородской области (-16,8%) и Москве (-15,3%). Больше работающей молодежи стало в Чукотском автономном округе (+12,4%), Архангельской области (+8,1%), а также в Карачаево-Черкесии (+7,2%).

"Особенно существенно за прошедший год уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет - на 724 тыс., до 7,2 млн. Это важная для экономики категория молодых специалистов, которые уже успели приобрести профессиональный опыт и при этом обладают высокой трудовой мобильностью. В эту возрастную категорию попали родившиеся в кризисный период 1993-1997 годов", - говорится в исследовании.

В то же время, по данным аналитиков, число самых молодых работников в возрасте до 20 лет в минувшем году немного подросло - на 9 тыс., до 311 тыс. "Это молодые люди, появившиеся на свет с 2003 года, в период восстановления рождаемости", - поясняется в исследовании.

Как отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова, в результате повышения доли старших возрастов средний возраст российского занятого за год увеличился примерно на 4 месяца, до 42 лет 1 месяца. По ее словам, определенного увеличения доли молодых возрастов среди занятых можно ожидать только во второй половине 2020-х годов, по мере выхода на рынок более многочисленного поколения нулевых годов.