Найти в Дзене

Неделя 7 Поиска удалённой работы тестировщиком

Седьмая неделя цифрового поиска работы на должность тестировщика завершилась. Мой заработок как тестировщика еще равен нулю, и я активно ищу работу. По нейросетям накопилось много интересного, но уступлю место пока поиску работы – уж очень увлекательным становится это занятие. Общее по hh.ru Мне чаще стали встречаться вакансии с малым откликом работодателя – это типа «работодатель разбирает 99% (или 1%) откликов». Интересно, зачем он вообще размещает объявление? Чтобы его атаковали сотни соискателей? Буду считать этот критерий активностью работодателя (АР). Отметила для себя наличие на hh.ru пометки «проверенный работодатель». Наверное, раньше они были менее проверены, чем сейчас. Ну да ладно. Именно с такой тональности начну делиться недельным опытом. За неделю я откликнулась всего 7 раз: Теперь о необычном. Вакансия: Ассистент для просмотра обучений Если у кого-то возник вопрос, почему я откликнулась на такую странную вакансию, то вот моя подсказка: Потенциальный работодатель (ИП) пр
Оглавление

Седьмая неделя цифрового поиска работы на должность тестировщика завершилась. Мой заработок как тестировщика еще равен нулю, и я активно ищу работу. По нейросетям накопилось много интересного, но уступлю место пока поиску работы – уж очень увлекательным становится это занятие.

Общее по hh.ru

Мне чаще стали встречаться вакансии с малым откликом работодателя – это типа «работодатель разбирает 99% (или 1%) откликов». Интересно, зачем он вообще размещает объявление? Чтобы его атаковали сотни соискателей? Буду считать этот критерий активностью работодателя (АР).

Отметила для себя наличие на hh.ru пометки «проверенный работодатель». Наверное, раньше они были менее проверены, чем сейчас. Ну да ладно. Именно с такой тональности начну делиться недельным опытом.

За неделю я откликнулась всего 7 раз:

  • два отказа, включая Совкомбанк Технологии
  • 1 непросмотрен (АР = 44%)
  • 1 просмотрен с игнором (АР = 46%), интересная вакансия младшего специалиста по тестированию в организации качества
  • 1 отклик сделала на вакансию тестировщика игр – ну, думаю, что зря моей игромании простаивать, пусть хоть для дела задействую, пользу принесет – пока не просмотрено (АР = 0%).

Теперь о необычном.

Вакансия: Ассистент для просмотра обучений

Если у кого-то возник вопрос, почему я откликнулась на такую странную вакансию, то вот моя подсказка:

Потенциальный работодатель (ИП) предлагает в связи со своей высокой загруженностью выполнять работу помощника по просмотру его обучений и создания выжимки из каждого. «Удалённый доступ к разным обучениям с созданием конспектов и/или mindmap» - пусти зайца в огород с капустой.

Заметите, что меня насторожило в этой вакансии?

Ну точно заметили, я уверена)))
Ну точно заметили, я уверена)))

Я откликнулась. Получила ссылку на бота. Оттуда - на анкету с тестом «Вы – не идеальный руководитель!».

Думаю, имя Ицхака Адиеза, мирового эксперта в области менеджмента, вам знакомо.

Результат меня удивил и немного расстроил – я была о себе лучшего мнения. Я – «Бюрократ». Не так страшно звучит, как «Зануда» или «Мнимый пень», но всё равно, в принципе нормальная характеристика меня не устроила. Я была готова скорее к «Гений» или «Маг-волшебник».

Если вы еще не баловались таким, очень рекомендую. Как я всегда говорю своим студентам – не лишайте себя возможности узнать о себе что-то новое, вдруг пригодится. Ссылка на скринах:

Теперь я получаю письма от бота и тишину от работодателя. Склоняюсь к мысли, что это очередная разводка по сбору информации, оценке стиля управления соискателей, поиска удобного себе сотрудника – при минимуме затрат: всего-то - телеграм-бот и google-форма.

Соискатели же добровольно предоставляют свой номер телефона, электронную почту и память, в виде информации о своем стиле управления...

Ну надо же, я – бюрократ, ну как так-то?

Вакансия тестировщика от кадрового агентства

Выделю отдельно это приглашение на интервью, по которому меня отправили на сайт организации работодателя.

Изучив на сайте раздел вакансий, я перешла в телеграм-аккаунт менеджера по подбору персонала. Связь не частая, специалист занят, наверное. Всё выглядит прилично и интересно:

После подписывания документа NDA я тестирую функционал в течение недели и отправляю. Если всё нормально, то мне оплачивают работу и рассматривают дальнейший формат работы.

Ну что ж, весьма многообещающе.

Резюме

  • Из обещанных ответов на мои тестовые задания пока ничего нет.
  • Приостановка публикации еженедельных отчетов не получилась – очень захотелось поделиться этим новым опытом.
  • Результатами обучения на карьерном треке от Яндекс Практикума поделюсь сразу за две недели, т.к. неделя скоро закончится.
  • План дальнейших действий почти созрел, но пугает активность и трудозатраты, а у меня семестр катится к концу, впереди сессия и защиты. Много интересных оффлайн задач. Так что я прям в раздумьях по поводу своего онлайн-плана.
  • Но нос пока по ветру и оптимизм высок.

Встречаются и такие сладкие вакансии. Сразу хочется стать IOS разработчиком. Удалённо)))

Ну очень сладкая вакансия, и прям рядом ведь
Ну очень сладкая вакансия, и прям рядом ведь

А как у вас с трудоустройством или обучением?

Вопрос мой возник в связи с тем, что большая часть подписок идёт от карьерного трека и поиска работы. Из чего я заключаю, что кто-то, возможно, движется в том же направлении.

Следите за мои приключениями? Подписывайтесь, вместе веселее! Пишите, задавайте вопросы, советуйте, вносите предложения –дополнительная информация полезна. Спасибо что читаете!

P.S. Вопрос к тем, кто подписался и читает мой канал по нейросетям: что вам больше интересно – методика работы с ними или просмотр картинок?

Буду рада любой обратной связи! Тогда меньше ощущение, что я сама с собой иногда разговариваю))). Спасибо за комментарии!