На фоне пандемии коронавируса многие компании были вынуждены перейти на удаленный режим работы. Но с приближением окончания карантина, все чаще стали появляться новости о том, что сотрудники возвращаются в офисы. Как показало исследование, в этом году также наблюдалось увеличение числа компаний, которые вернули офисный режим работы.
Однако, не все работодатели решились на полный возврат к офисному режиму, так как удаленная работа во многих случаях продемонстрировала свою эффективность и экономичность. Из опроса стало ясно, что уменьшилось количество сотрудников в некоторых компаниях, но зато в других стало работать больше сотрудников в удаленном режиме.
Интересно отметить, что количество компаний, которые оставили удаленный режим работы на прежнем уровне, также достаточно велико. Для таких компаний это стало нормой в условиях эпидемии, а также они оценили выгоды, которые может принести удаленный режим. В любом случае, условия работы для сотрудников во многом изменились в последние годы, и компании продолжают адаптироваться к новым реалиям. Конкуренция на рынке труда все больше приводит к появлению новых форматов работы, и удаленный режим является одним из них.