С английского языка аббревиатура "LFT" (читается как "эл-эф-ти") расшифровывается следующим образом: "local full-time worker" (или "local full-timer"). В переводе на русский язык это означает: волонтер, служащий сообществу полное время в своей местности. ЛФТ являются связующим звеном в организации между структурой саньясинов (ачарьев) и обычными маргами. Можно сказать, что это "точка входа" для того, чтобы стать ачарьем, т.к. обычно, через три или четыре года служения в качестве ЛФТ человек получает возможность отправиться в тренинг-центр, чтобы стать дадой или диди.
В качестве ЛФТ можно испытать на себе "демо-версию" жизни саньясина. ЛФТ соблюдают все кодексы правил, по которым живут ачарьи (кроме правил для авадхут). Носят такую же оранжевую форму, только без пояса и тюрбана. Как известно, монашеская жизнь во многом связана с отречением - все силы направляются на служение и духовную практику, и лишь малая часть энергии уделяется созданию мирского комфорта. Так, например, саньясин считает что у него нет личных денег - все деньги что есть у него на руках принадлежат организации, а он только распоряжается ими на пользу общего дела. Поэтому чтобы достичь успеха в роли ЛФТ надо чтобы нравилось и служение, и медитация. ЛФТ - это возможность подарить Миссии и Гуру год, два, или три от своей бесценной жизни.
Пребывание в роли ЛФТ - хороший способ раскрыть потенциал личности: у находящегося в потоке садханы и служения человека довольно быстро раскрываются высшие слои ума. Формируются идеалы и ценности, которые образуют цельное и прочное ядро человека, которое остается с ним на всю жизнь. Эта основа позволяет видеть мир и относиться к нему таким образом, что состояние счастья перестает находиться в зависимости от внешних обстоятельств. Даже если человек принимает решение уйти из ЛФТ, достигнутые результаты Идя в ЛФТ, важно не иметь ожиданий от организации. Правильным отношением будет такое: я дарю организации год, и не жду ничего взамен. Все то, что я создам за это время, принадлежит не мне, а сообществу. Также хорошо культивировать такое настроение: я просто рад тому, что нахожусь в этой среде, и больше мне ничего не нужно.
Порой возложенные обязанности могут показаться незначительными – человек, идя в ЛФТ рассчитывал, что прямо сейчас он начнет менять весь мир в лучшую сторону., А оказалось что ему нужно выполнять простую хозяйственную работу на кухне мастер-юнита. Однако важно выполнять любые обязанности на достойном уровне, даже если кажется что, например, работа по уборке и поддержанию чистоты (или приготовлению пищи) ничего не меняет в глобальном масштабе. На самом деле, когда много людей вместе выполняют пусть и маленькую, но важную работу достигается кумулятивный эффект, который в конечном счете влияет на всех.
К себе лучше всего относиться как к "заготовке" для будущего лидера. Мыслить так: да, сейчас я делаю простую работу, но я буду стремиться делать ее все лучше и лучше. Инициатива исходит от меня, и, если я чувствую что готов делать больше, то спрошу благословения у своего дады и займусь еще и этим. Дух ЛФТ - из ничего, из чистого поля, имея связь с богом внутри себя, создавать красоту и благополучие. Когда на местности уже создано сообщество (юнит), ЛФТ участвет в его работе – применяя свои материальные, духовные, организационные, или прочие навыки.
Первый год ЛФТянства обычно уходит на развитие личности, раскрытие потенциала. Чаще всего в это время пользы для организации немного. На второй год уже начинают проявляться результаты работы, и дальше их становиться все больше. В процессе становления важно послушание – следует слушаться своего даду-наставника и делать так, как он говорит, даже если не согласен с ним. Зачастую этот процесс болезненный, но нужно его пройти. Это похоже на то, как у куста обрезают лишние веточки – болезненная для растения процедура, но в конечном итоге она делает его красивым и гармоничным. Нужно помнить, что мы всегда первые и всегда вторые (по отношению к кому - то). В рамках своей юрисдикции ты махарадж – сам решаешь как выполнять возложенную работу наилучшим образом, но в рамках юрисдикции своего начальника ты подчиняешься его решениям. Также не стоит забывать, что организация вкладывает много ресурсов в твое образование (время-усилия-энергия дад, деньги, и прочее).
В организационной иерархии ЛФТ подотчетен монашеской структуре. Прикрепленный к определенному району, он активно участвует в жизни местного сообщества - взаимодействует с бхукти прадханом и секретарями, но не находится в их непосредственном подчинении. Происходит некая равноправная кооперация между монахом (который создает духовный идеализм) и обычными маргами. Заход через месячный ЛФТ тренинг. В конце тренинга сдается экзамен, после этого назначается обязанность и определяется место пребывания. Минимальный срок – один год. Это минимальное время, поэтому если не готов идти на год, то лучше не начинать. Перед входом в ЛФТ желательно закрыть все свои дела, в том числе избавиться от долгов (если они есть). Желательно скопить некую сумму денег, которой было бы достаточно для обеспечения минимальным питанием на год-два, или обладать неким навыком, который может позволить зарабатывать денег на минимальные базовые потребности. Если человек решает что монашеская жизнь для него не подходит, и он хочет реализовываться как семейный человек, то можно выйти из ЛФТ. Выход происходит следующим образом: нужно заранее обратиться к своему наставнику и сообщить о решении уйти.
Помимо ЛФТ, в организации также существуют ЛПТ (произностится как "эл-пи-ти") и ПКБ (произносится как "пи-кей-би"). ЛПТ – аббревиатура с английского "local part-time worker" - волонтер, посвящающий деятельности организации часть своего времени. ПКБ – пурна палибан Бандху - "пожизненный друг организации". Чаще всего это пенсионеры, имеющие желание и возможность регулярно и безвозмездно помогать сообществу. Также ПКБ может называться человек, работающий в организации за зарплату.