Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) расширяет сотрудничество с базовыми учебными заведениями.
Традиционно предприятие активно взаимодействуетсо всеми образовательными учреждениями Новотроицка и Орска, активно участвуя в профориентационныхвстречах по линии Центра занятости населения города. Масштабная работапроводится с базовыми учебными заведениями – новотроицким филиалом НИТУ МИСИС иполитехническим колледжем (НПК) по направлениям профориентации молодежи,организации и проведения всех видов практики у студентов.
Профориентационная работа включает встречи руководителей и специалистов комбината со студентами и школьниками, участие в Днях открытых дверей, проведение мастер-классов, организацию конкурсов, профессиональную навигацию, экскурсии на производственную площадку и другие мероприятия.
Наиболее востребованным направлением с 2022года является проведение экскурсий для школьников и студентов, в том числе в рамкахпрограммы промышленного туризма Уральской Стали. За прошедший год комбинат собзорными экскурсиями посетили 842 человека, из них 292 – школьники в рамкахфедерального проекта «Профессионалитет», 235 – студенты НПК, 315 – студенты НФНИТУ МИСИС. По планам на 2023 год число участников экскурсий превысит 1000человек. Это связано с продолжением реализации программы и увеличением числастудентов, принятых в рамках проекта и обучающихся по новым образовательнымпрограммам, по новым специальностям и профессиям.
Второе, не менее важное направлениевзаимодействия с базовыми учебными заведениями – организация производственнойпрактики для студентов. Молодые люди получают опыт работы во всех основныхподразделениях комбината, осваивают рабочие профессии, знакомятся скорпоративной культурой и ценностями предприятия, приобретают важнейших навыккультуры безопасности труда. В зависимости от получаемого образования испециальности практика рассчитана на 1-4 месяца. На это время студентыпринимаются на временные штатные рабочие места, выходят в смену, получаютзаработную плату. На них распространяются все льготы работников комбината,включая дотацию на питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальнойзащиты. В 2022 году производственная практика с трудоустройством былаорганизована для 361 студента, в 2023 году запланирована для более 500 будущихметаллургов.
Уральская Сталь ежегодно принимает активноеучастие в развитии материально технической базы своих профильных учебныхзаведений, выделяет средства на приобретение учебного и лабораторногооборудования, ремонты помещений, участвует в организации образовательногопроцесса. Все это нацелено на повышение уровня компетенций будущихспециалистов, которые после обучения придут на комбинат.