В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.
В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.
Документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 № 14-6/ООГ-1863
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=216332&dst=100011&date=07.04.2023&demo=1
Какие подписи используют для электронного кадрового документооборота, подскажет Готовое решение «Как организовать электронный кадровый документооборот в организации».
Открыть в КонсультантПлюс
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=293460&dst=100072&date=07.04.2023&demo=1
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
#консультантплюс #законодательство #Минтруд #кадровик #отделкадров #трудовойдоговор