Найти тему

Тамара работала за троих, но денег не видела. Почему хороших людей редко повышают по службе

Уже третий год Тамара работала в местной газете. Она писала шикарные статьи и считалась лучшим корреспондентом. Тамара Леонидовна пришла в СМИ из школы. Раньше она была учителем литературы и словесности. Уволилась. Устала нести доброе и вечное в массы.

Газетой владела небольшая фирма, поэтому сотрудники издания были наперечёт. В одном офисе ютились: руководитель, бухгалтер, секретарь, менеджер по продажам, 2 журналиста, главный редактор. Руководитель сидел в отдельной комнате, редактор частенько работал из дома, журналисты выезжали на задания. В офисе царило относительное спокойствие.

В тот день Тамара шла на работу, как на праздник. Она ждала премию.

Очередной выпуск газеты на 70% состоял из её статей о турах выходного дня. Люди непрерывно звонили в офис, чтобы забронировать путевки. Это ли не успех?

- Тома, ты наше золото, - восхищенно сказал редактор. – За прошлую неделю продажи выросли на 30%, так что ждем бухгалтера.

В этот момент по офису проплыла фигура Людмилы Павловны. Белокурая женщина лет 70 с ярко-красной помадой на губах небрежно повернула голову и сообщила:

- Принесла ваши деньги. Расписывайтесь в документах.

Деньги почему-то всегда выдавали наличными.

Первыми зарплату получили директор и главный редактор. Деньги всегда лежали в бумажных конвертах, поэтому точную сумму никто не знал. Получив премию, главный редактор отправился домой. Виктор Александрович объяснял это тем, что творческой личности нужна тишина. Директор не спорил.

Тамара подошла за деньгами последней. Она открыла конверт, и улыбка медленно сползла с ее лица:

- А где премия?
- Там на 2 тысячи больше.
- Людмила Павловна, вы серьезно? Я сделала фирме всю выручку и получаю такие крохи? А остальные сколько получили?

Людмила Павловна вытянула губы и скривила рот. Она терпеть не могла главного редактора. Бухгалтер достала его расчетную ведомость, показав взглядом, что это большая тайна. В документах стояла иная сумма – в 10 раз больше, чем у Тамары.

Сначала женщина хотела заплакать, потом – уволиться. Но для начала решила восстановить справедливость. Она позвонила Виктору Александровичу:

- Простите, что отвлекаю, но я не получила премию. Там всего две тысячи. Это смешно. Не знаете, почему так получилось?
- Томочка, там какие-то проблемы с деньгами. Начальник сказал, что в следующем квартале мы точно всё получим. Не переживай. Если надо, я дам тебе в долг.

После этих слов Тамара покраснела, как рак. Ей хотелось сказать что-нибудь нецензурное, но она не могла подвести бухгалтера. Чужие премии – частная информация.

В поисках справедливости женщина отправилась к директору:

- Андрей Андреевич, скажите, пожалуйста, почему я получила такую маленькую премию?
- Тамара Леонидовна, скажите «спасибо», что я Вас не уволил. Виктор Александрович рассказал мне, как искал темы для статей, как переписывал за Вами материалы всю ночь. За это Вам премию выдать?
- Я сама искала темы. И правок в статьях почти нет. Вы о чём?
- Виктор работает в СМИ 30 лет, а Вы – 3 года. Я склонен верить ему, - отрезал босс.

Тамару будто ударило током. До этого момента женщине казалось, что ее работа очевидна. Она целыми днями общалась с заказчиками, отсылала им готовые статьи, звонила редактору, чтобы обо всем рассказать. И всё это время он, директор, сидел за тонкой стенкой. Неужели он не видел и не слышал, как она работает?

Женщина заболела. Две недели она провела в кровати. Сил хватило только на то, чтобы отнести заявление об увольнении.

Тогда Тамара Леонидовна поняла, что руководство ценит не тех, кто работает, а тех, кто умеет красиво отчитываться. Им достаются почет и уважение.

Вскоре женщина устроилась на новую работу. Раз в неделю в присутствии директора фирмы она рассказывала о своих достижениях: делала презентации, рисовала графики. Получала солидные премии.

А прошлая фирма, увы, обанкротилась. Тамара Леонидовна понятия не имела, что стало с теми людьми. Она и не хотела знать.

Понравилось? А лайк поставить не забыли? Подпишитесь на канал и обновите страницу, чтобы посмотреть материалы с пометкой «Только для подписчиков».