Есть такой известный мем: «хороший совет для начинающих – начните». И это правда чудесный совет. Только вот хотелось бы уточнить, это не только для начинающих.
Как это бывает
Так уж сложилось, что сейчас у меня много знакомых ищут работу. Все они уже не джуниоры в своих областях.
Но подход у ребят разный:
⁃ Кто-то говорит: «Чтобы идти на собесы, я должен прорешать 100+ задач на литкоде, пройти вот эти и вон те курсы, вызубрить всю теорию по своему стэку, а еще систем дизайн есть, и к нему тоже есть отдельный мир подготовки». В итоге всё это растягивается на долгие месяцы подготовки.
⁃ Кто-то наоборот. Освежил базовые знания, порешал чуток задачек и пошел на собеседования.
Те, кто уже начал ходить по собесам, быстро поняли, где у них пробелы, что вообще и в каком формате спрашивают, какие бывают собеседования. Заодно поняли, что может случиться и так, что никакого литкода, никакого систем дизайна нет, а можно просто поговорить о своем опыте, о проекте и получить оффер.
Те же, кто