Во время собеседования работодатель может задать кандидату вопрос о разнице между хорошим и превосходным. Это может показать, насколько кандидат понимает и ценит эти качества в своей работе. В данной статье мы рассмотрим примеры ответов на этот вопрос. Конечно, давайте рассмотрим еще три примера неправильных ответов на вопрос "Объясните мне разницу между хорошим и превосходным": Правильный ответ на этот вопрос должен содержать конкретные примеры и объяснение того, каким образом превосходный результат отличается от хорошего. Кроме того, он должен учитывать контекст, в котором данный результат достигается. Задавали ли вам такой вопрос на собеседовании? Подводя черту. Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить. Хотите выделиться из толпы соискателей и получить работу своей мечты? Тогда мой уже ставший легендарным курс по самостоятельному составлению резюме именно для вас! Мой курс поможет вам с
Примеры ответа на вопрос на собеседовании: "Объясните мне разницу между хорошо и превосходно."
28 апреля 202328 апр 2023
478
2 мин