Воспоминания из детства – это нечто, что сопровождает нас на протяжении всей жизни. Эти воспоминания могут быть счастливыми, грустными или просто забавными, но они всегда оставляют отпечаток в нашей памяти.
И когда работодатель задает вопрос о любимом воспоминании из детства, это отличный способ для него узнать о кандидате побольше.
В этой статье мы рассмотрим несколько примеров ответов на вопрос о любимом воспоминании из детства.
Пример 1: "Когда я был ребенком, моя семья ездила на море каждое лето. Одно из моих любимых воспоминаний – это когда мы с моими родителями и братом сидели на пляже и смотрели на закат. Я помню, как океан был тихим, как звезды мерцали на небе, и как моя мама рассказывала нам истории о ее детстве. Я всегда чувствовал себя в безопасности и любимым рядом с моей семьей".
Этот ответ показывает, что кандидат ценит семейные ценности и умеет наслаждаться простыми моментами жизни. Он также показывает, что кандидат может работать в команде и имеет хорошие отношения со своей семьей.
Пример 2: "Я люблю вспоминать о том, как я проводил время с моим дедушкой. Он был инженером и любил разбирать и собирать все, что попадалось ему под руку. Когда я был маленьким, я всегда сидел рядом с ним и смотрел, как он работает с инструментами. Я учился у него и мне нравилось, как он объяснял сложные вещи простым языком. Я думаю, что это помогло мне стать более креативным и любопытным".
Этот ответ показывает, что кандидат любит учиться и обладает техническими навыками. Он также показывает, что кандидат уважает старших и может находить общий язык с людьми из других поколений.
Конечно, важно знать, как правильно отвечать на вопросы на собеседовании, но также важно понимать, что нельзя давать неподходящие ответы.
Вот три плохих примера ответов на вопрос "Какое ваше любимое воспоминание из детства?" и пояснения, почему они не подходят:
- "Я не помню своего детства, у меня было очень скучное детство". Этот ответ может показаться неправдоподобным, так как у каждого человека есть какие-то воспоминания из детства, которые вызывают положительные эмоции. Кроме того, это может вызвать вопросы о жизненном опыте кандидата и его способности к эмоциональной связи с другими людьми.
- "Мое любимое воспоминание - это когда я получил первый компьютер и начал играть в компьютерные игры". Этот ответ может вызвать вопросы о зрелости и профессиональности кандидата, так как он может проявлять неадекватное отношение к работе и заниматься своими личными интересами вместо выполнения своих обязанностей.
В целом, ответ на вопрос о любимом воспоминании из детства должен быть позитивным и не вызывать вопросов о личности кандидата. Он должен быть ориентирован на личностный рост, развитие и общение с другими людьми.
Вы бы на месте работодателя задавали такие вопросы кандидатам?
Подводя черту.
Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить.
Хотите выделиться из толпы соискателей и получить работу своей мечты? Тогда мой уже ставший легендарным курс по самостоятельному составлению резюме именно для вас! Мой курс поможет вам составить резюме, которое привлечет внимание работодателей и заставит их пригласить вас на собеседование. Появились тарифные планы с проверкой! Ссылка в шапке профиля.
До новых встреч!