Мой план это создать и построить школу где будут преподавать современные методы менеджмента, школу, в которую сможет прийти обучаться любой желающий чтобы узнать всю необходимую для работы руководителем информацию, а так же получить начальную практику и опыт.
Целью школы будет подготовка руководителей способных эффективно организовать труд людей, под цели и задачи предпринимателя. Что бы в процессе работы они знали и могли использовать все возможности для раскрытия человеческого потенциала, что бы методы и формы организации позволяли эффективно использовать вверенные ресурсы. Что бы руководители в меньшей степени опирались на интуицию, а больше на положительный опыт, знания, логику и здравый смысл. Результатами их деятельности должны быть рост производительности труда, улучшение качества товаров и услуг. А так же укрепление и развитие вверенного коллектива, повышение его мотивации и профессиональных навыков. А главным итогом работы рост довольных клиентов и число положительных отзывов.
Наличие на рынке обученных руководителей с положительным опытом, знаниями и желанием работать, даст предпринимателям как возможность реализовывать новые проекты, так и не переживать за развитие и поддержание высокого уровня работы уже сформированных коллективов. А коллективам сотрудников будет гораздо комфортнее работать с руководителем, который устанавливает всем понятные правила "игры", что естественно повысит их эффективность и желание работать, в итоге повысится общая производительность труда.
Очевидно, что для школы необходимы учебные программы, над которыми я активно работаю, оборудованные классы, методические пособия, договоренности с предприятиями, для прохождения практики, и т.д Еще много что нужно сделать и организовать. Впереди много работы.
На данном этапе важно познакомится и собрать некое экспертное мнение как уже опытных так и начинающих руководителей из других регионов и городов, чтобы понять и сформировать ближайшие цели программы обучения. С какими трудностями чаще всего сталкиваются руководители, что им мешает при организации труда, что они хотели бы улучшить, изменить или создать.
Собственно для этого и создан данный канал, надеюсь совместными усилиями план по созданию школы получится реализовать быстрее.
Поэтому ускоряемся :) Времени мало, впереди еще много работы.
Пишите, пожалуйста, с какими сложностями при организации труда сталкиваетесь вы, какие у вас есть предложения, жалобы, замечания или вопросы по теме организации труда, управления людьми и менеджмента?
А о своих наблюдениях проблем в современном менеджменте я напишу в след статье.
Продолжение следует ...