Светлана Егунян: Подходит ли человек на должность можно понять по тому, как он ест

Некоторые работодатели намеренно приглашают людей на собеседование в ресторан, чтобы оценить их манеры, умение вести себя за столом. Об этом на стрим-шоу «Поутру» рассказала Светлана Егунян, специалист по современному этикету и деловому протоколу, тренер по кинетическому имиджу и невербальной коммуникации.

- Тема этикета у нас набирает обороты, это очень популярно. Мы научились жить, красиво одеваться, знаем, что такое правильное питание. Но чего-то не хватает. Именно манер, которые помогают комфортно существовать в обществе. Этикет это не про шляпки, не про скачки. Это о том, что заходя в лифт, вы говорите: «Здравствуйте» независимо от того, кто там находится. Спрашиваете, как дела, но не углубляетесь в тему. Смолл-ток – разговор, маленький по глубине, эмоциям, но уметь вести его необходимо, - отмечает эксперт.

Светлана Егунян отметила, что воспитание закладывается в семье. Ребенок всегда будет повторять то, что делают его родители: здороваться с людьми при встрече, прощаться при расставании, благодарить. Что касается столового этикета, то он самый простой. Это навык. Если один раз научился, как держать приборы, какие они, куда их потом положить, то действуешь на автомате. Излишняя манерность за столом не нужна. Например, не нужно оттопыривать мизинцы, если берешь столовые приборы, или закладывать салфетку за воротник.

- По правилам этикета на столе не должен лежать телефон. Вы никогда не сможете до конца предугадать, какая будет реакция на вас, поэтому даже пиццу нужно уметь есть красиво. В бизнесе смотрят на культуру поведения. Не зря проводятся бизнес-завтраки или бизнес-ланчи, за столом проводятся интервью. Если человек что-то одно делает, как попало, он все делает, как попало – это маркер. О человеке можно сказать многое, просто увидев, как он ест хлеб. Этикет направлен не в мою сторону, а тех людей, с которыми я взаимодействую, - объясняет эксперт.

Светлана Егунян отметила, что по-настоящему интеллигентный человек никогда не сделает так, чтобы другому было некомфортно, он осознал свою несостоятельность.

- Хочу сделать комплимент челябинцам – люди заинтересованы во всем новом, они жадно впитывают знания, открыты ко всему. Приятно с ними встречаться и работать. У нас шикарный город. У нас люди очень сердечные. Мои клиенты – не только женщины, они приводят своих детей, мужей, приглашают в компании, людям не хватает «светского люкса». Этикет – это не аристократия, это внутреннее состояние, то, как ты себя транслируешь, чувствуешь себя в обществе, и как люди чувствуют себя рядом с собой, - говорит Светлана.