Кунгурским судом восстановлены трудовые права работника

Истец Ш. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью с требованиями о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в должности сортировщик, взыскании компенсации морального вреда. Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу, что по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению являлись следующие обстоятельства: в чем заключались трудовые обязанности истца, в том числе после заключения срочного трудового договора, что представляла собой работа истца – сортировщика упаковки, была ли данная работа ограничена определенным временным промежутком либо является постоянной, непрерывной. Ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств временной работы по данной должности (специальности) - сортировщик упаковки на предприятии, что не может свидетельствовать о срочности трудовых отношений истца. Решением суда срочный трудовой договор, заключенный между обществом с ограниченной ответственностью и истцом признан заключенным на неопределенный срок, истец восстановлена на работе в должности, а также взыскана компенсация морального вреда. Решение суда не вступило в законную силу. Информацию подготовил ответственный по работе со СМИ помощник председателя суда К.С. Луковникова