Когда вы работаете с людьми, вы ‘пропускаете’ через себя очень много людей. Как не выгореть на рабочем месте?Нет волшебной таблетки, которая называется ‘от выгорания’. Если вы почувствовали что выгораете, знайте это время для экспериментов в работе)))
Нужно разнообразить свою работу максимально. Если вы вели тренинги очные, переходите в онлайн. Если вели онлайн, самое время провести очно, вы можете экспериментировать во время тренинга, главное не испортить программу 🤣🤣Это время, когда нужно и можно учиться новому. Есть возможность попробовать создавать курсы? А почему нет? Это время, когда тренер должен расширять свои границы и ни в коем случае не заниматься только заезженной работой. Грубо говоря, если вы будите ездить на лыжах по одно и той же лыжне 10 кругов подряд , после 10-го круга вас начнёт мутить… соответственно захочется чего-то новенького и поездить по неизведанным тропинкам)) Расширяйте тренерский арсенал. И помните, если тренер перестал развиваться, то скорее всего у него нет уже пульса.
