Что-то не нравится? Ну и увольняйся, там за забором очередь стоит на твоё место!
Слышали такую фразу? Ну или возможно не лично вам, а вашим знакомым такое высказывали? Мне например этой фразой тыкали пару раз - не нравятся неоплачиваемые переработки? Там за забором толпа! Не устраивает заработная плата? Неблагодарный, там очередь на твое место! Ну и так далее.
Так откуда же взялась эта самая толпа которая позволяла работодателям унижать работников низкими зарплатами и дурацкими условиями? Всё идет к временам 90-х когда рухнувшая держава утащила на дно экономику. Сотни и тысячи предприятий закрывались, миллионы остались на улице без работы. Те кто пережил 90-е наверно помнят как люди месяцами сидели без зарплат и спасались только огородами да случайными заработками или продажами. Я помню как наш учитель пытался организовать видео-салон показывая на пузатом телевизоре пиратские видеокассеты. Кто-то бросился челночить в Турцию возя ширпотреб, кто-то пытался играть в темную с законом...
Но конечно не все предприятия обанкротились, часть осталась на более-менее плаву. И вот на эти самые предприятия, которые еще работали поняли что перед ними целый клондайк - лучшие спецы бывшего Советского Союза которые готовы впахивать за хлеб с маслом. Трудяги понимали, что идти им особо то и некуда поэтому действительно дорожили рабочими местами. Это и породило ситуацию когда к сотрудникам стали относится весьма хреново - штрафы и лишения премии за любые огрехи, ненормированный рабочий день, работа в выходные без доплат и компенсаций. Да и природное наше хамство "подставь ближнего, нагадь на нижнего" расцвело пышным цветом.
Ах тебе не нравится работать в нашем змеином коллективе? Ну и катись отсюда! Права решил покачать? Пошел вон за забор!
И в самом деле очередь за забором не кончалась, ведь нужно было зарабатывать, а значит терпеть дурных руководителей, низкие зарплаты и ужасные условия труда. Тут уже работодатели строили из себя настоящих барьев, перед которыми простые рабочие (считай холопы) заламывали шапки и разве что в ноги не кланялись. Не понравишься, рожей не вышел, что-то скажешь не так - давай до свидания. Очередь за забором. 45 лет? - не, не берем, нам нужны, которым не более 25 и со стажем 15 лет. И с красным дипломом МГИМО желательно.
И очередь за забором не кончалась! На одну вакансию набрасывались десятки специалистов, умоляли, давали взятки, подключали связи (ну какие никакие). Сюда же подключились приезжие рабочие которые готовы были работать больше, но за меньшие зарплаты. Коррупция цвела пышным цветом!
Однако на третьем десятке лет без СССР, оказалось, что хороших спецов работающих руками становится всё меньше. Кто поумирал, кто на пенсию вышел, а новых специалистов в достаточных объемах Россия растить не научилась. Юристы-экономисты - вон вам пожалуйста сколько хотите, правда за их компетенции ручаться никто не будет, а вот найти слесаря хорошего, да еще и ЧПУшника - давай попробуй. Уж те которые есть они себе и цену теперь знают, за три копейки работать не пойдет.
И вот теперь владельцы заводов-газет-пароходов сильно пригорюнились, ведь фонтан дешевой рабочей силы иссяк. Пробовали привлекать гастарбайтеров из бывших братских республик, да вот только хороший специалист он и в Бишкеке хороший специалист и не поедет на завод. К тому же страны СНГ и сами не сильно вкладывались в средне-специальное образование, поэтому квалифицированных рабочих у них там еще меньше чем нас.
Вот и воют волком нынче "эффективные менеджеры" - рабочих ищут и скрипя зубами зарплаты повышают. Правда тут нашлись и другие выходы, вон АвтоВАЗ решил привлекать на работы заключенных. Так что если в вашей ладе-гранте вдруг заиграет "Владимирский централ" то знайте, что это вам привет из мест не столь отдаленных. Кстати, подозреваю, что за это "гениальное" решение кто-то уже получил премию в размере годовой зарплаты простого рабочего.
P/S те предприятия в которых я слышал фразу про забор, накрылись или сильно просели, как раз из-за нехватки хороших работников.