КТО ДОЛЖЕН ИХ ВЫПОЛНЯТЬ
МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Приветствую! Уважаемые подписчики!
В этой статье я расскажу о ситуациях, где работодатель требует выполнения опасных работ, связанных с работой на высоте. Насколько это законно и что об этот говорит Министерство Труда.
Для начала давайте разберем что считается высотными работами и кто может их выполнять.
Высотные работы согласно приказу от 16 ноября 2020 г. N 782н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ являются все работы выполняемые на высоте выше 1.8м. Чаще всего с высотными работами связаны люди осуществляющие вырубку лесов, строительством, мытьем окон на высотных зданиях, электрики и т.д. К таким видам работам есть жесткие требования. Как к организации проводящей такие работы, так и к сотрудникам являющиеся исполнителями таких работ:
организация обязана предоставить необходимое техническое снаряжение для таких работ, вести отчетную документацию, проводить профессиональную подготовку/переподготовку, направлять данных сотрудников на медицинское обследование у психолога и нарколога.
исполнитель таких работ обязан имень квалификацию и/или образование на выполнение таких работ, практические навыки и психоэмоциональную подготовку.
Однако что же делать если вы являетесь сотрудником в той сфере которая не относится к видам работ признанные опасными высотными работами, например вы сотрудник офиса, уборщик, сотрудник общепита и т.д.
Чаще всего я сталкивался с ситуациями, где работы опасного характера требовали выполнять, как бы странно не звучало, сотрудников общепита.
Например назначалась дата ген уборки, где приходили все сотрудники отмывать заведение. И очень часто от сотрудников требует проводить уборку элементов находящихся на потолке: плафоны, люстры, кондиционеры, вытяжки, обогреватели и т.д. И одно дело когда потолки относительно человеческого роста не высокие, высота которых находится на уровне примерно в 2.5 или 2.8м. В принципе можно поставить стремянку и выполнить работу без риска и нарушений действующего законодательства. Однако есть такие заведения, высота потолков которых переваливает за 4м. И директор данного заведения требует осуществлять уборку на такой высоте линейный персонал, будь то официант, уборщик, повар. А по той информации что мне предоставляли, технические средства которые были предоставлены для выполнения данной работы, держатся на честном слове)
К примеру самый вопиющий случай о котором я узнал совсем недавно:
В одном из заведений г. Москвы, пришел с визитом ген.директор компании. В ходе проверки данного объекта были выявлены нарушения по чистоте. Совместно с управляющим был разработан план действий по устранению нарушений и дата контрольного визита для проверки исполнения этого плана. В данном заведении потолки были высокими, приблизительно 5-6м. Над потолками были установлены обогреватели с помощью подвесных сооружений. На подвесных сооружениях и самих обогревателях скопилось достаточно много пыли и грязи. С ген.директор дал указания отмыть это своими силами, то есть силами персонала.
При всем этом, заведение небыло оснащено техническими средствами для осуществления такого типа работ, а также небыло специально обученного и подготовленного сотрудника для выполнения такой работы. Все что имелось в наличии это стремянка высотой 2 метра. И даже при условии что сотрудник залез бы на самую верхнюю ступень, то обогреватель был бы лишь на уровне его головы. И самое дикое в этой ситуации что стремянку надо было установить на стол для посетителей.
Что мы тут имеем:
Для уборки обогревателей, компания устанавливает неустойчивую, опасную конструкцию, привлекает для этой работы абсолютно не подготовленных к этому людей, а последствия могут быть весьма плачевными. Падение с высоты более 4х метров для человека с большей долей вероятности может закончиться либо серьезными травмами либо в худшем случае гибелью.
Ген.директор и управляющий как ответственные лица будут нести в данном случае уголовную ответственность.
Самое важное что должен знать сотрудник попавший в ситуацию где работодатель заставляет выполнять работы любого характера на высоте более 1.8м. это:
- вас не имеют право привлечь к таким работам если у вас нет специальной подготовки, образования, имеются медицинские противопоказания на выполнение работ вызывающих повышенную тревожность, учащение сердцебиение, например: астма или иные хронические заболевания.
- работодатель обязан предоставлять технические средства для обеспечение таких работ, устанавливать надежные устойчивые конструкции, страховочный инвентарь.
- при отсутствии технических средств и специально обученного человека на выполнение опасных работ, организация должна привлекать к таким работам сторонние компании имеющие лицензию на данный вид деятельности.
- при возникновении таких требований от руководства, старайтесь все фиксировать на аудио и видео съемку, делать скрины переписок, при привлечении ваших коллег к подобным работам фиксировать их работу на видеосъемку.
- подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру за незаконное привлечение к опасным работам.
Чтобы в жизни не происходило, помните, работу можно всегда найти новую, а жизнь у вас одна. Если вас обязывают выполнять опасные работы, подумайте стоит ли оно того!
На этом все друзья, боритесь за свои права и не позволяйте работодателю экономить за счет вашей жизни
