Меня порвет, если с вами не поделюсь!!
Только я рассказала истории постояльцев хостела, собственник взял и продал помещение и все – гости, администраторы, горничные внезапно оказались на улице.
Здравствуйте! Я Ольга, уехала из столицы, чтобы жить у моря. Рассказываю личные истории, которые вдохновляют, стимулируют, но и возмущают.
Театр абсурда
Накануне днем от коллеги я узнала, что работы у нас больше нет. Всех администраторов хостела, где я работала, разом уволили, а гостям сказали просто: "съезжайте, мы закрываемся". Заранее оповестить сотрудников, отменить брони, да и вовсе закрыть возможность бронирований собственник бизнеса не счел необходимым. "Ostrovok" и "Tvil" продолжали принимать бронирования.
Как вам?
Задолго до события, в середине марта, я сообщила владельцу, что увольняюсь. Но доработаю до конца апреля.
И неспешно готовилась к вылету из Адлера в Стамбул, да и коллегам-администраторам не пришлось работать сутки через сутки. Пока шел поиск нового сотрудника. У меня все было настолько слаженно, ведь я успевала писать статьи в редакцию, подрабатывать няней в два свободных выходных. Удобная была связка.
Новость быстро разлетелась по сарафанному радио. Никаких собраний и объявлений о переменах.
Недовольные гости начали съезжать, а точнее, как сказал один из гостей, съ"@ывать.
Не то чтобы мы не догадывались, что объект частично продается. Предпосылки были. Приходили люди, смотрели помещения. Но так потенциальные покупатели ходили больше года.
Я поражаюсь их отношению к людям. Все втихушку. Просто перед фактом.
Мне никто ничего не говорил, я как бы и не в теме. Поэтому спросила, как идет процесс поиска мне замены? Потому что я уже мониторю авиабилеты. Ответ собственника меня несколько обескуражил: "Можете улетать".
Как бы отреагировали вы?
Помните, я рассказывала о непорядочности работодателей в Абхазии? Так вот. Это все цветочки. Наши не отстают. Нет плохих наций, есть плохие люди.
Гости разъезжались в разном настроении. Ругались, конечно. Недоумевали – как так можно? Человек заехал вчера и оплатил 2 дня вперед. А сегодня ему говорят – объект закрывается, выезжайте.
Так же вдруг перед сменой сотруднику говорили: "Вы завтра не выходите". Оставляя человека в полной неопределенности.
Все знают – хочешь чтобы было без взаимных претензий – оформляй договор, делай официально. Проблема в том, что в несетевых отелях в Адлере многие собственники не стремятся трудоустраивать персонал официально.
Наглядные истории
Света
Работала и жила с остальными двумя админами тут же, в предоставленной работодателем комнате. 3 человека с графиком 1/2. Когда пришла я, все они сходили в отпуск, и вот настает момент, когда админов четверо. Двое из которых завтра выходят на смену. Но так быть не может, поэтому Света пишет работодателю и уточняет, кто завтра работает? "Не вы. Вы больше здесь не работаете". Немая сцена.
Но это еще цветочки
Света в оцепенении. Были работа и жилье. И разом все испарилось. Отпускные она отгуляла. 2 недели назад вернулась из поездки в родной Саратов. Конечно, она продолжает жить на объекте и ждет, когда ей выплатят зарплату за 2 недели.
Через 2 дня Свету отслеживает по камерам владелец: "А что здесь делает Света? Почему она еще здесь? Пусть съезжает сегодня же!"
Она ждет, когда вы отправите ей деньги.
Но в этот вечер Свете пришлось срочно искать ночлег.
Все в шоке от такого поступка собственника. Но работа не останавливается. Дружно хотели уволится. Но ресурсы уже были спланированы. Как вы помните, все вернулись из отпусков.
Аня
Случилось - никто из горничных не вышел на смену, она отказалась стирать, развешивать, снимать и гладить белье. "Я пришла сюда работать администратором". И была же права!
Спустя неделю накануне своей смены она получает смс "вы завтра не выходите". Занавес
Вера
За 2 недели сообщила, что увольняется. "Пока не найдем тебе замену, ты не сможешь уехать". Вы же понимаете, она могла. Только порядочная очень была. И ей тогда бы никто не заплатил.
Вторая неделя подходит к завершению. Молодой девчонке уже как ярмо на шее эта работа. Ну, наконец ответ: "можете покупать билеты".
Какое определение дать таким работодателям?
Кроме того, сотрудников они не рассчитали. Написать что-ли в трудовую инспекцию? Мне тут посоветовали передать материал в СМИ). Ещё, знаю, есть список "черных" работодателей.
Кажется, такое дерьмо и трогать больше не хочется.
Что посоветуете? Понять, простить, забыть?
В любой ситуации я внутри благодарю! Потому что хочу жить спокойно и без обид. Всеее! Отпустила.
А в какие подобные ситуации с работодателями вы попадали?
А может вы и сам такой работодатель и считаете действия правильными?
Почитайте и другие интересные статьи:
Спасибо, что дочитали!! Подписывайтесь, ставьте лайк, чтобы не пропустить новые интересные статьи!