«Ой, что с этого летуна возьмешь?» - говорила инспектор по кадрам, листая толстенную трудовую книжку работника.
Прежде, чем продолжить рассказ, представляюсь новым подписчикам. Я - Ольга, веду свой блог о воспоминаниях юности. Вместе с вами вспоминаем прошлое, но живем настоящим.
Имея среднее профессиональное образование к по специальности «Юриспруденция», я некоторое время работала в отделе кадров, выполняла функцию по правовому сопровождению работы с персоналом. Мне было 30 и это было четвертое по счету место работы. Я искала себя. Там было много удивлений и интересных историй.
Людей, часто меняющих работу, в советское время называли «летунами». Их высмеивали. С ними боролись разными способами. В журнале «Крокодил» печатали карикатуры. Художники создавали плакаты, призывающие не менять место работы.
Были разные категории «летунов», отличающихся по причинам увольнения с работы. У них раньше не было специальных названий, они появились чуть позже.
✅ Карьеристы – это амбициозные люди, у которых была цель занимать все выше и выше пост.
✅Реформаторы – это люди со своенравным характером, которые желают срочно поменять что-то на новом месте работы, внести какие-то новеллы. Если к их мнению не прислушиваются, то они быстро утрачивают интерес к этой работе и ищут другую.
✅Скандалисты – это люди, которые любят создавать конфликтные ситуации на работе. Предпочитают открыто критиковать руководителей, прикрывая свою лень. С их слов, вокруг них только некомпетентные руководители и глупые коллеги.
✅Исследователи – это люди, которые любят эксперименты. Они самостоятельны и с легкостью меняют работу, если перестают получать новые увлекательные поручения или проекты. Им становится не интересно и они ищут новые площадки для экспериментов.
✅Стяжатели – это люди, для которых единственная мотивация для работы – это деньги. Они часто меняют место работы из-за желания увеличить свой доход.
«Летуны» - это название долго имело нарицательный подтекст.
ТРАДИЦИИ
В советское время люди боялись потерять трудовой стаж на одном месте. Проработав 5 и более лет на одном месте, они уже с опаской принимали предложение перейти на другую работу. Задумывались. Это было серьезное решение.
НОВШЕСТВА
Сейчас иное отношение к смене работы или даже сферы деятельности. В настоящее время, частая смена работы стала привычной закономерностью. Это уже не считается нарушением правил и больше похоже на потребность. Каждая новая работа или должность – это новый профессиональный уровень.
Видно, что люди стали задумываться о своей жизни. Это лучше, чем сидеть на нелюбимой работе ради стажа.
Традиция работать на одном месте всю свою жизнь, ушла в прошлое.
Молодежь не боится перемен и хватается за шанс открыть для себя новые профессиональные перспективы.
Надо быть современным и «продвинутым» и тогда работа будет всегда увлекать.
Ранее я уже писала об отношении к карьере в советское время и в настоящее время. Об этом можно прочесть здесь.
💖Расскажите 💭, какое у вас отношение к частой смене работы❓
💖Советские стереотипы влияют на вас или вы в ногу со временем шагаете❓
Своим подписчикам я дарю бонус каждую пятницу - пост из рубрики "Листаем советские журналы". Подпишитесь на канал✍, обновите страничку и вы увидите пост в закрепе📌.