На сколько дней дают больничный инвалиду?

Инвалиды — особая категория работающих граждан. Для них предусмотрены всевозможные послабления и льготы, которые помогают таким людям осваиваться в обществе и делают их жизнь легче. Но им полагаются и те привилегии, которые доступны другим работникам. Например, оформление и оплата больничного.

Что делать, если инвалид оформил листок нетрудоспособности? Все то же, что и всегда.

Инвалиды — тоже граждане Российской Федерации. А значит, они имеют право оформить листок нетрудоспособности. И если за такого работника выплачивают страховые взносы, он имеет право на пособие по болезни.

Но есть и отличия. Оплачиваются только 5 месяцев совокупно в течение календарного года. Один месяц при это считается равным 30 календарным дням. То есть если сотрудник заболел 1 декабря 2022 годы и выписался с больничного 21 февраля 2023, то декабрьская часть идет в зачет одного года, а с января по 21 февраля — в другой календарный год. То есть год считается с 1 января по 31 декабря.

А вот по количеству больничных дней ограничений нет. Это связано с характером заболевания и тем, что врач вправе оформлять листок нетрудоспособности каждые 15 дней. Может получиться, что болезнь будет протекать очень долго и инвалид пробудет на больничном более 5 месяцев.

Особо нужно обратить внимание на инвалидов 3 группы. Эта категория относится к рабочей, следовательно, за работников с инвалидностью выплачивают страховые взносы. Оплата дней болезни в их случае производится в общем порядке.

Если инвалид 3 группы оформил срочный трудовой договор, то оплате подлежат только 75 дней болезни.

Если еще одна категория, на которых не распространяется правило 5 месяцев. Это женщины с инвалидностью в декрете. Для них сроки больничного предусмотрены такие:

• при нормальном течении беременности: до родов — 70 дней; после родов — 70 дней;
• при многоплодной: до родов — 84; после — 100;
• при осложненных родах: до родов — 70; после — 86 дней.

Пособие в этом случае выплачивается в размере 100%.