Единая платформа для абитуриентов и работодателей повысит прозрачность процесса, так как любой желающий может отслеживать тестовые задания и баллы. Об этом заявил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин в беседе с ФАН.
Госдума 4 апреля приняла во втором чтении законопроект, согласно которому будущих работодателей обяжут размещать объявления о целевом обучении на портале «Работа России», с его помощью абитуриенты смогут подать заявку на учебу.
Чаплин пояснил, что работодатель будет формировать заявку, под нее подготовят квоту или бюджетное место, а абитуриент сможет получить его после участия в конкурсе. «Во-первых, это повысит прозрачность процесса, так как любой желающий может отслеживать тестовые задания и баллы. Во-вторых, сейчас важно привлечь деньги бизнеса для образования», — отметил парламентарий.
Он также подчеркнул, что после начала спецоперации некоторые университеты сократили количество бюджетных мест, а для 70 процентов россиян не подходит обучение на платном отделении. Поэтому такая инициатива является своевременной, считает Чаплин.
Парламентарий добавил, что сейчас дефицит кадров особенно заметен в строительной отрасли, IT-компаниях и сфере онлайн-образования. По его словам, российские предприятия нуждаются в более четырех миллионах человек.
«Для крупных кампаний очень выгодно вложиться в студента, который будет проходить ежегодную практику на его предприятии, чтобы через 4-5 лет получить готового, квалифицированного специалиста, заточенного под специфику нужной организации», — заключил Чаплин.
Как сообщала «Парламентская газета», председатель Госдумы Вячеслав Володин, комментируя этот законопроект, заявил, что главное в системе целевого обучения — создать условия, чтобы будущий специалист после обучения пришел на работу. "Для этого должен быть другой уровень ответственности и работодателя, и региональных властей, и самого студента», — заключил он.