А кто бы мог подумать, что благодаря VR, наш HR-специалист может за несколько секунд находить нужное в миллионах резюме соискателей, профессионально проводить собеседования и подбирать команду мечты. Думаете, это невозможно? В 21 веке всё возможно! Современные исследования показали, технология VR может быть полезна в рекрутинге. Она направлена на облегчение и упрощение процессов найма и подбора персонала. А кто не хочет, чтобы все замечательно работали у них в компании? Мы предлагаем вам погружение в пространство VR по кнопке: «Let’s go». И так, вы заплыли в виртуальное пространство, место свидания с вашим будущим коллегой, где вы наслаждаетесь красивым видом. Сегодня VR технология помогает анализировать данные соискателей, которые уже подали заявку на работу. Анализ уже проведенных интервью, также является важной функциональной частью VR технологии. Но это только малая часть возможностей. VR дает возможность «проиграть» реалистичную сцену отношений внутри вашей компании, и главное, позволяет многократно прогонять ситуации! Вы сталкивались с сотрудником, который постоянно находится в стрессовой ситуации, отказывается работать в команде и уходит на все грядущие выходные? А что, если VR поможет вам навыками общения разрядить ситуацию, стать на место своего сотрудника и найти выход в любой ситуации вместе с командой? Представьте себе, что вы находитесь в VR пространстве. Вы занимаетесь новой разработкой, новым проектом, и кто-то из вашей команды не может понять вас и ваших идей. Вы можете сделать шаг в будущее и «протестировать» возможные для вас сценарии и принять решение, как можно было бы в них поступить. С VR HR-технологией вы сможете создать тренировочную комнату для новых сотрудников и позволить им без рисков обосноваться в новом месте, понять процессы и начать свое дело с уверенностью и опытом! VR технология также может помочь сотрудникам, которые работают на удаленке, находить поддержку и консультации от коллег. Это поможет структурировать и информативно подойти к коммуникации в самом различном направлении. Офисные вечеринки, проведение обследований и мероприятий завтрашнего дня - все это входит в возможности VR технологии, которая с каждым днем становится все более доступной и широко используется. Согласитесь, увлекательно? Работа в HR становится все более и более интересной. VR дает возможность работникам чувствовать себя увереннее и комфортнее в процессе работы, а HR-специалистам – более эффективно выбирать персонал для работы в своих компаниях. Желаю, чтобы новые технологии и процессы коснулись всех наших деловых партнеров и позволили им достичь максимальных результатов в работе!