Одна из компаний в Гонконге начала применять свой метод мотивации, а заключается он в том, что кто не выполняет план по продажам, вызывают в кабинет к руководству, разделяют сотрудников на пары и заставляют давать друг другу пощечины. Работникам такие методы не нравятся, но и почему то от такого они не отказываются.
Интересно, это считается преступлением?.
После того, как анонимный сотрудник рассказал об этом методе в соцсетях, пользователи раскритиковали руководство компании за такое отношение к людям. Люди начали выяснять название фирмы, чтобы не пользоваться ее услугами. Другие же комментаторы обвинили работников в том, что они не могут за себя постоять.
Как вам такой подход? Мне кажется у нас за такие предложения руководство бы само сразу отхватило:)