Старый анекдот гласит, что оптимисты в РФ учат английский язык, пессимисты – китайский, а реалисты – устройство автомата Калашникова. Последний навык, как показывает ситуация, остаётся актуальным. А вот первые два поменялись местами. Сервисы по поиску работы фиксируют двукратный рост спроса на специалистов со знанием китайского. Тенденция эта появилась по вполне понятным причинам. Об увеличении количества вакансий для сотрудников, знающих китайский, платформа HeadHunter сообщила ещё весной прошлого года. Тогда только за апрель количество таких предложений выросло на 100% по сравнению с тем же периодом годом ранее. С тех пор специалисты, могущие изъясняться на китайском, котируются на вес золота. Идеально, если претендент не просто знает язык, но также является профессионалом в области ретейла, логистики, закупок или поставок услуг для бизнеса. В этом случае его «оффер» по зарплате может быть на треть или даже вдвое выше, чем у специалиста, хорошо знающего английский. Тренд затронул даж