Высококвалифицированные сотрудники — это иностранные граждане, имеющие подтвержденный опыт работы, навыки и достижения в конкретной профессиональной сфере. Они получают преимущества в трудоустройстве на территории РФ, по сравнению с другими мигрантами, что подтверждается и уровнем оплаты труда в соответствии с российским законодательством.
ФЗ 115 от 25.07.2002 (ред. от 27.12.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» вводит четкое определение, кто относится к высококвалифицированным иностранным специалистам (ВКС), — это иностранный гражданин, имеющий подтвержденный опыт работы по конкретной специальности (по которой он привлекается к трудовой деятельности на территории РФ).
Работник со статусом ВКС имеет ряд льгот в сфере трудоустройства среди иностранных граждан:
· на персонал этой категории не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу;
· высококвалифицированный работник — узкоспециализированный профессионал, который не учитывается при расчете допустимой доли иностранных работников.
Принять на работу высококвалифицированного иностранца могут:
· научные, научно-технические и образовательные организации (высшие и средние профессиональные, за исключением духовных);
· медицинские учреждения;
· коммерческие предприятия;
· аккредитованные в РФ представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
· некоммерческие физкультурно-спортивные организации и спортивные федерации (кроме должностей из перечня, утвержденного приказом Минспорта № 892 от 21.09.2015, — врач по спортивной медицине спортивных сборных команд, главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации и пр., всего 17 наименований).
В соответствии с п. 1.2-1.3 ст. 13.2 ФЗ 115, иностранцев в статусе высококвалифицированных специалистов не вправе привлекать:
· для занятия проповеднической (иной религиозной) деятельностью;
· для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам.
Также ВКС нельзя:
· находиться на государственной и муниципальной службе;
· проходить службу в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ;
· быть командиром гражданского самолета;
· работать на объектах, связанных с обеспечением безопасности, и пр.
Важнейшее условие, чтобы иностранец трудоустроился в статусе высококвалифицированного специалиста в России, — это установление заработной платы не ниже минимального уровня. Нижний уровень регулируется законодателем и связан с профессиональной деятельностью и должностью ВКС (ФЗ № 115 в ред. от 27.12.2019).
О том, как правильно оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста, об аннулировании разрешения и о специфике налогообложения эксперты ЦенТрМиг расскажут в следующей статье.