В Калининградской области 74% опрошенных соискателей считают, что найти работу в их профессиональной сфере на данный момент сложно.
Из них каждый третий опрошенный (36%) заявил, что ему найти работу по профессии очень сложно, 38% видят проблемы с поиском, но не критичные. При этом лишь 20% опрошенных в регионе, наоборот, считают, что проблем с поиском работы в их профессии нет или они крайне редки. Остальные затруднились ответить.
В общероссийском рейтинге Калининградская область заняла 15 место по числу соискателей, которые ощущают проблемы с поиском работы и трудоустройством. На первом месте по числу таких проблемных соискателей оказались Калужская область (81% негативных ответов) и Бурятия (81%), на втором – Липецкая область (79%), на третьем – Астрахань (76%). Москва в данном рейтинге на 11 месте, прокомментировали в Калининграде сегодня, 4 апреля 2023 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей опрос.
В разрезе профессий: наибольшие проблемы во время поиска новой работы сейчас испытывают представители сферы консалтинга и стратегического планирования (88% признались, что видят проблемы с трудоустройством), работники сферы искусства и масс-медиа (85% негативных ответов), юристы (82%) и топ-менеджеры (82%).
Меньше других сталкиваются с трудностями, когда ищут работу или подработку, представители сферы продаж (32% положительных ответов), врачи и другие работники медицинской сферы (29%), представители сферы ретейла (29%), добычи сырья (28%), а также производственные рабочие (26%).
Лидирующей причиной почему работодатели отказывали кандидатам в трудоустройстве в 2022 году стало несоответствие навыкам и квалификационным требованиям, указанным в вакансии (58% от общего числа всех причин отказов, плюс 5 п.п. к 2021 году). Наиболее распространены отказы по этой причине в сфере добычи сырья (74% отказов), ИТ и телекома (70%), а также ЖКХ (75%). Реже получить отказ по данной причине можно от работодателя в сферах торговли и строительства (по 44%).
Кроме того, соискатели всё больше обращают внимание на условия работы (график, место или тип занятости). Каждый десятый отказ соискателей от трудоустройства происходит именно по этой причине. И это в 2,2 раза больше, чем по причине несоответствия зарплаты.