Всем привет!
Недавно в Саратове произошла крупная потасовка. Все началось с того, что якобы русские мужчины сделали замечание водителю автомобиля. Ввиду того, что может быть мигранты побоялись получить, молча уехали. Но потом снова вернулись, но уже с подмогой. На трех русских мужчин, вышло более 10 азербайджанцев. После полученных травм, двое в реанимации, один человек умер в больнице. У погибшего мужчины, осталась дочь, которая теперь будет расти без отца.
Местные жители не выгодны бизнесу
В нашей любимой стране, получается, что мигранты выгоднее, чем местные жители. И вот почему:
1. Работодатель не заморачивается с местом, где будут спать мигранты. Обычно это комната с 10-20 человек.
2. Мигранты обычно работают неофициально. Работодатель не платит 13% подоходный налог.
3. Мигранты обычно работают вахтой. И не имеют больничных, отпусков, работают каждый день.
4. Работодатель, сам составляет для рабочих договор. Нередко без печати, и без названия организации. Главное прописать условия труда, например: если рабочий не отработает вахту, то расчет будет на полставки, штрафы за употребление алкоголя, не выход на работу, и.т.д.
Бизнес на мигрантах
Бизнес заключается, в том, что какой-то фирме или заводу нужны рабочие. Есть индивидуальный предприниматель, который ищет рабочую силу. Это могут быть, как приезжие, так и мигранты. Обычно люди, у которых много кредитов или парни из деревни. После того, как человек отрабатывает вахту, предприниматель отдает ему деньги. Получается, такая схема выгодна обоим, и предприниматель заработал, и мигрант. Например, набрав людей на часовую ставку по 200 руб. в час, организация платит 250 руб. в час. Разницу забирает предприниматель.
Итог
Местные жители неохотно идут на заводы или фабрики. И тут выручают мигранты. Имея огромную прибыль, почему нельзя все провести официально? А потому что в первую очередь играет жадность и безнаказанность. Так же будет теряться статус организации, если там будут официально работать мигранты.Сейчас даже заключенные работают официально на заводах, имеют право на отпуск и больничный.