И ваша задача не найти её, а делиться ей. Вы спросите - а чем делиться, если я не знаю своей суперсилы?
И я отвечу - делиться тем, что умеешь делать прямо сейчас! И постепенно бери задачи на вырост! Ты и сама не заметишь, как становишься сильнее, потому что твоя суперсила обретает всё более чёткие формы.
Это - подход ЛИДЕРА!
Пытаться сразу понять, чем заниматься, или искать себе задачи полегче, а хотеть получить за них побольше, это подход аутсайдера!
Самое интересное, что желая иметь то, что доступно лидеру, человек проявляется, говорит и думает как самый настоящий ЛУЗЕР.
Задаёт бессмысленные вопросы, ставит перед собой неадекватные цели, формулирует свои мысли таким образом, чтобы вызвать к себе то ли жалость, то ли отвращение.
«Я не знаю»
«Я не умею»
«У меня не получается»
«Я завидую»
«У кого-то лучше»
ЛУ-ЗЕР 👎🏼
Твоя суперсила начинается там, где ты выбираешь перестать быть аутсайдером и открываешь для себя новую жизненную главу, под названием ЛИДЕРСТВО.