Читайте статьи из подборки "еврейский закон": взгляд иудаизма на разные аспекты жизни.
Хаим передал Реувену определенную сумму денег и отправил его в магазин, чтобы тот купил для него определенные товары, и владелец магазина предоставил Реувену скидку на эти товары (или дал ему некий бонус в дополнение к товарам). Кто в этом случае является законным бенефициаром от скидки или бонуса — Реувен или Хаим? А может, оба они имеют на нее право?
Если товары, о которых идет речь, не имеют конкретной установившейся рыночной цены, то в данной ситуации выигрывает исключительно Хаим. Однако если существует установленная цена, то сумма скидок и бонусов должна быть разделена между Реувеном и Хаимом поровну.
И даже если владелец магазина прямым текстом говорит, что скидка (или бонус) предназначается лично Реувену, тот все равно должен разделить выигрыш с Хаимом. Но если Реувен отказывается делиться с Хаимом, то принудить его через суд все же нельзя.
Когда наемный работник отправляется купить материалы или товары по заданию организации, в которой он работает, то он обязан передать своему работодателю в полном объеме весь выигрыш, связанный с полученными скидками и бонусами, и не имеет права на долю в нем, даже если продавец однозначно утверждает, что скидка предоставлена этому работнику лично.
Если работник приобретает в магазине другие товары, для собственных нужд, то он, разумеется, имеет право присвоить себе любые скидки и бонусы, связанные с теми покупками, которые он делает для себя; тем не менее, он обязан известить работодателя о том, что здесь он получает эту скидку.
Автор: Рав Цви ШПИЦ Глава раввинского суда по имущественным спорам Рамот, Йерушалаим.
Переводчик: Гавриэль Фельдман.
[Из альманаха журнала "Мир Торы", выпуск 1 (44), 2016].
