В советское время непрерывный рабочий стаж предусматривал «бонусы» для людей, которые им располагали. Однако сегодня этого понятия в законодательстве не существует. О том, остались ли следы от прежних привилегий, рассказываем далее.
Как нетрудно догадаться, под непрерывным стажем понимается период, на протяжении которого человек трудился без «пробелов». А в тех случаях, когда он увольнялся, то находил новое место работы в пределах сроков, указанных в законе (от 1 до 3 месяцев).
Конечно, понятие «непрерывный» и в советское время было относительным. К примеру, в него входили периоды вынужденного отсутствия, которые сегодня мы бы назвали страховыми. То есть служба в армии, рождение и уход за ребенком до определенного возраста и т.д.
Однако были и исключительные случаи, в которых стаж приостанавливали для того, чтобы человек успел устроиться на новом месте. Так происходило, когда семейная пара переезжала в другой регион, из-за чего один из супругов не успевал в оговоренные сроки устроиться.
До 2006 года непрерывный стаж действительно влиял на величину пенсии, поэтому о его поддержании заботились. Однако затем Конституционный суд счел такую практику расчета несовместимой с правом граждан на свободный труд и отменил ее. Поэтому сегодня «непрерывность» учитывается лишь в некоторых ситуациях, среди которых:
- назначение пособия по временной нетрудоспособности;
- при начислении надбавок для представителей некоторых профессий;
- при указании работодателями в договоре премий за долгосрочный труд.
Отсюда мы можем сделать вывод, что премирование и другие бонусы за непрерывный стаж теперь спущены на уровень частной инициативы. СФР не учитывает больше этот критерий при расчете пенсии, используя другие формулы.
Единственное, что имеет значение сегодня – это продолжительность регистрации в системе пенсионного страхования и величина пенсионных отчислений, которые платит работодатель. Все остальные показатели, которые имели значение в советское время, больше 15 лет опускаются, как незначительные. Главный критерий – это зарплата, поскольку от него отсчитывается взнос.