Поиск работы на теневых ресурсах (Shadow job search) - это процесс поиска работы, который не ограничивается использованием официальных рекрутинговых каналов, таких как сайты вакансий и агентства по трудоустройству. Но включает в себя использование личных связей, знакомых, социальных сетей, фрилансерских и проектных платформ, а также других неформальных каналов связи.
Поиск работы на теневых ресурсах может быть особенно эффективным в некоторых секторах экономики, таких как ИТ-индустрия, где многие вакансии могут быть доступны только через личные связи и не публикуются на общедоступных рекрутинговых сайтах. Однако, такой подход может быть менее структурированным и может требовать больше времени и усилий для поиска подходящей вакансии и установления контактов с работодателями.
Кроме того, следует отметить, что поиск работы на теневых ресурсах может быть связан с риском мошенничества, поэтому важно проявлять осторожность и использовать проверенные и надежные ресурсы и контакты.
Теневые ресурсы в России
Российская ИТ- отрасль сегодня активно развивается, а интерес к отечественным продуктам и услугам продолжает стремительный рост, что позволяет создавать новые рабочие места и трудоустраивать все больше ИТ-специалистов.
«Наша сфера деятельности часто связана с удаленной занятостью, отсюда периодически вытекают различные мошеннические схемы с обманом соискателей», - говорит Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис».
В частности, не рекомендуется искать ИТ-работу на форумах, где обитают хакеры и киберпреступники. Понять, что вы именно на таком ресурсе не сложно – на них постоянно идет активное обсуждение перспектив нелегальной работы. «Черные работодатели» и просто мошенники редко объясняют, что хакерство – это серьезное преступление. Обычно мошенники используют простой лозунг – «Вы можете быстро и много заработать». Будьте внимательны, когда слышите такие фразы», – поясняет Анна Прабарщук.
Очевидно, что заманчивое предложение, сделанное вам может быть очередной схемой обмана. Вас могут привлечь к противоправной деятельности или как минимум не заплатить.
Эксперты рекомендуют искать работу только на крупных интернет-площадках по подбору персонала и изучать отзывы о работодателе.